条件、禁止性条件以及对被裁减人员的保护等。二、我国企业经济性裁员制度存在的问题1、我国企业经济性裁员的实质性要件立法比较原则我国《劳动法》将用人单位濒临破产 报告中，如该报告没有附带企业职工委员会对裁员的态度则无效。[6]德国立法如此规定的目的是想通过企业内部的自治和外部机关的制约最大限度地减少解雇对 ...
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后的企业生产经营状况趋向正常化、规范化。 但在实际操作中，企业改制也暴露出一些亟待完善和规范的问题，下面对企业改制存在的问题作些探讨，希望在今后的工作 使企业改制获得完善、清晰法律制度，规范政府的行为，使其充分发挥监督、协调职能，担当反垄断控制和依法指导改制、提供政策法规、优惠政策、妥善安置下岗职工等 ...
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关系中都不会对担保关系发生改变的优越性逐渐取代资本信用制度，成为公司信用制度的基础。 二、我国公司信用制度存在的问题我国现阶段正处于以资本为信向资产为 可以及时追偿债务或进行法律救济，这也有利于债权人权益的保护。随着时代的发展，很多公司建立的企业内部网站，通过企业内部网站公开企业资产状况，是信息披露的 ...
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的公司。这不仅折射出现代企业在投资战略、商业诚信上存在的问题，同时也反应了现代企业部分管理人员的法律意识淡薄及法律风险防控制度的缺失。经济全球化、国际 或劳动合同约定，接受他人财物而为他人谋取不适当的利益；（2）企业内部人员违反法律法规、公司风险监管制度或岗位职责要求,严重失职或滥用职权直接或间接损害 ...
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五届四中全会提出党委和董事会“双向进入、交叉任职”的原则，由于党委成员一般都是企业内部人，这会不会又带来“内部人控制”的问题？会不会与“外部董事比例应在 薪酬制度是激励制度的重要部分。目前国有企业激励约束机制还存在以下不足：1．显性的物质报酬过低，隐性的职位消费过高。我国国企经营者的收入水平与一般职工 ...
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尺度，协调药品专利权与健康权之间的冲突，这一做法无疑是后TRIPS时代对知识产权制度的重要调整。 三、我国药品专利保护制度面临的问题及其对策分析药品专利保护与 在药物研发和生产领域，同发达国家相比有很大的差距，其中专利壁垒的存在是我国的药品单位和生产企业存在生存危机的症结所在，回避这一现实显然是不行的 ...
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尺度，协调药品专利权与健康权之间的冲突，这一做法无疑是后TRIPS时代对知识产权制度的重要调整。 三、我国药品专利保护制度面临的问题及其对策分析药品专利保护与 在药物研发和生产领域，同发达国家相比有很大的差距，其中专利壁垒的存在是我国的药品单位和生产企业存在生存危机的症结所在，回避这一现实显然是不行的 ...
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的环保责任感。另外，随着跨国企业越来越多，也必将带来环境污染问题，因此建立环境公益诉讼对于保护我国的国家利益有着重要作用。 2005年12月3日，国务院通过 公益诉讼作出了具体规定，是符合经济社会发展的需要的。 二、环境公益诉讼制度存在的问题 （一）提起公益诉讼的主体过于广泛 新《民事诉讼法》规定提起 ...
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讼时效期间已经过。(三）关于装饰公司、房屋公司、娱乐公司是否存在人格混同及责任承 担的问题原审法院认为，装饰公司、房屋公司、娱乐公司股权关系交叉，实际 。②核心层是居于最 核心地位的一个控股公司，紧密层则是为核心层企业所控制的多个子公司或 从属公司，半紧密层指的是关联企业内部成员公司之间因相互参股而 ...
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有利于增进企业的效率、促进企业的发展。增强了企业“债务应当清偿”的信用观念，有利于我国信用制度和环境的完善。三、“债权转股权”制度存在的不足之处 【2】（一）可能危及资本充实、资本维持、资本不变的公司资本三原则，因为债权的真实性和可实现性问题可能影响到实际效果。公司法人人格 ...
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