案例】 我在一家单位工作5年了，我是外地农业户口，单位一直没有给我缴纳社会保险。我于2010年1月份从单位辞职，辞职报告上写的是有事回老家 农民工养老保险暂行办法》（京劳社养发[2001]125号）的规定。 2、用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者辞职后能否要求支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十 ...
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，则属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍的经济补偿金。 经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的 劳动合同。 但是，如果是怀孕女职工主动提出解除劳动合同，那么根据法律规定，用人单位没有支付经济补偿金的义务。 公司要辞退孕妇的，首先若是因为孕妇自身有重大过错 ...
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及2011年去世。李母生前与我同在S单位工作。北京市海淀区1号房屋（以下称涉诉房屋）系单位职工安置房，一直由李母与我一家共同居住。涉诉房屋虽为三 分房条件时依据相关规定处理，并未明确将该10平方米作为分配给李某旺的房屋，并在未来分房过程中予以抵扣。 再次，尽管刘某以证人证言的形式确认《申请保证》和购房 ...
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，以便劳动者更好地维护自身合法权益。 医疗期内收到辞退通知 徐先生今年40岁，目前在开发区一家公司工作，已有三年半的时间。前不久，徐先生被查出患有胃癌早期，他很快选择 在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：1、实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月； ...
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商丘郑先生来电咨询： 我在一家企业工作，单位经常无故扣发我们的奖金。请问，奖金是否属于工资的范畴？单位随意扣发我们的奖金应承担什么责任？ 郑州天之 一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。” 既然奖金属于工资的范畴，而你们所在的单位随意扣发，明显违反了法律规定。建议你们向劳动行政部门反映，由劳动行政部门责令 ...
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万元以上。 6、一级工伤伤残：2009年12月，河北省刘先生在京务工。单位派其到河北省廊坊市一家单位安装金属门，因不慎被严重烧伤，面积达85%，一级伤残 社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定，结论为7级伤残。杜先生在此单位工作10年，单位未给他缴纳任何社会保险。就工伤赔偿和社会保险赔偿问题，杜先生和 ...
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一致，都认为公诉机关对高铁钢的六项指控皆不能成立。 第二天一早，我在李律师的陪同下来到三门峡中院，不巧本案的承办法官、审判长任法官到郑州去 根本性。公众注意到，国家已着手完善征地拆迁制度的法规政策。那么，涉及国家机关及其工作人员侵犯公民正当权益的国家赔偿制度，是否到了应与时俱进十年大修的关节点？ 13 ...
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及2011年去世。李母生前与我同在S单位工作。北京市海淀区1号房屋（以下称涉诉房屋）系单位职工安置房，一直由李母与我一家共同居住。涉诉房屋虽为三 分房条件时依据相关规定处理，并未明确将该10平方米作为分配给李某旺的房屋，并在未来分房过程中予以抵扣。 再次，尽管刘某以证人证言的形式确认《申请保证》和购房 ...
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，且标的物均已灭失，该份鉴定缺乏科学客观价格认定的依据；本案还可能涉嫌单位犯罪，文培胜作为底层员工非直接责任人，应结合比较底层的从属作用和情况从轻处罚； 在我们船在韩国港口装走私冻品的时候计数。 4.被告人冉维供述，我在大洋公司工作，公司的主要业务是从国外购买猪蹄等冻品然后再走私到国内。 2019年7 ...
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万元以上。 6、一级工伤伤残：2009年12月，河北省刘先生在京务工。单位派其到河北省廊坊市一家单位安装金属门，因不慎被严重烧伤，面积达85%，一级伤残 社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定，结论为7级伤残。杜先生在此单位工作10年，单位未给他缴纳任何社会保险。就工伤赔偿和社会保险赔偿问题，杜先生和 ...
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