不动产的合同，这对于初步判断属于雇佣关系还是承揽关系具有重要的参考意义。承揽合同以交付工作成果为基本特征。所以，一般说来，如果劳动对象是动产，大多数情况下可能为承揽 和承揽合同在理论上好区分，但在司法实践中却是个复杂的难题，看了法意上的有关案例对雇佣合同和承揽合同的区分主要体现在两点：第一：工作的性质 ...
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认定决定。该案中，对于李某受伤的事实本身并无大的争议，争论的焦点主要是甲方与乙方属于承包经营关系还是承揽关系。 【分析】我认为甲方与乙方属于承揽合同 甲方的要求完成维修，甲方支付其报酬，甲方不从乙方的业务中赚取利润，因此二者属于承揽合同关系。 2、李某与乙方之间是雇佣关系 由于承包经营合同与承揽合同 ...
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不全面，但也给出了基本的区分方法。除此之外，区分（事实）劳动关系与承揽关系，还有以下诸方面可供参考：是继续性提供劳务，还是一时性提供工作成果；是日常 产品完成，从而与承揽关系的交付工作成果雷同。在一些边际性案例中，产业、从属性特征不明显，其他诸多事项界限模糊、特征交叉，处于雇佣与承揽法律边缘地带，无从 ...
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公司工作至2010年12月29日后未再上班。 【争议焦点】 如何区分劳动关系与雇佣关系？ 【裁判意见】 2011年4月14日周某向昆山市劳动争议仲裁委员会 王某不服，向昆山市人民法院起诉。昆山市人民法院认为，本案的争议焦点在于王某、A公司之间是劳动关系还是承包关系。王某申请了两位证人出庭作证，分别是 ...
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辩称，我公司与原告栗某甲之间不存在雇佣关系。我公司的装卸工作是由某居委会承揽。我们之间是承揽合同关系。承揽人在完成装卸工作中所受人身损害应当自行 某公司赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被抚养人栗阿丹的生活费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、继续治疗费，理由正当，本院应予支持。要求赔偿被 ...
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XX双方存在承揽关系事实不清、证据不足。2、本案的事实是申请人仇XX与被申请人安踏XX之间形成的是雇佣关系而非承揽关系。3、本案中申请人仇XX与被申请人樊XX 正确。2、两审法院认定被申请人樊XX与申请人仇XX之间是雇佣法律关系，认定事实正确。3、樊XX受伤时折曲的梯子，是其自行从我处拿来使用的，不是 ...
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与叶x、洪x水、胡x之间系承揽关系，其作为定作人，不应当承担赔偿责任。第二，胡x系由洪爱水组织 并完成洪x水指派的工作，其装修工具等均由洪x水 办委托叶x发放。洪x水与胡x二人系工友，并没有雇佣关系。原告胡x残疾赔偿金是按照城镇居民人均可支配收入还是农村居民人均纯收入标准计算。被告闽侯x办、叶x、洪x ...
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应当承担赔偿责任。 本案中，被告张明权与原告所在的施工队是什么关系，是雇用关系，还是承揽关系，性质不同，将决定被告张明权是否应当承担赔偿责任 设备,限制工作时间,定期给付劳动报酬,所提供的是直接受劳务方生产,经营活动的组成部分,可以认定是雇佣合同,反之,则应认定为承揽关系。据此可以认定被告张明权与原告 ...
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软件，在胡某与未来康阳之间建立劳动关系或雇佣关系，否则，不能认定其与康阳之间存在劳动关系。既然不存在劳动关系，也就无所谓区分职务作品或非职务作品 关系呢？本人认为属于加工承揽关系。承揽合同是当事人约定一方为他方完成一定工作量并向他方交付工作成果，他方应接受该工作成果并给付一定报酬的协议，完成功能工作的 ...
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其改过自新。因此，依法判决禁止二被告人在缓刑考验期内进入网吧等特定场所。案例15号:徐工集团工程机械股份有限公司诉成都川交工贸有限责任公司等买卖合同 的违反行政许可法律法规行为及其民事权益能否得到法律保护；二是如何认定反不正当竞争法调整的竞争关系。（一）关于经营者是否存在超越法定经营范围行为及其民事 ...
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