酒后寻衅滋事 打伤人被判刑一名犯罪嫌疑人酒后将一名烟酒店老板打成轻伤，被河东区人民检察院以寻衅滋事罪提起公诉。 被告人李某，男，46岁，2014年5月的一天， ...
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。被告人聂宾得知此事后，于当晚6时30分许纠集李程（在逃）及另外七人（姓名不详，均在逃）分乘一辆小轿车及一辆面包车来到白某商店，将白某打伤，并对商店进行砸打。经丰安司法鉴定中心鉴定白某伤势为轻伤甲级，经宜春市价格鉴定监测管理局鉴定商店内损坏财物价格3900 ...
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一名男子开车去买房时，在售楼处因为停车问题与保安发生纠纷，将其打伤。河东区人民检察院以故意伤害罪对其提起公诉。 被告人张某，男，48岁，无业。2013 买房事宜，与该售楼处保安、指挥倒车的刘某因停车入位问题产生纠纷，后二人动手，致使刘某受伤。案发后，被害人报警，公安机关将张某抓获归案。案件审理过程中 ...
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答：刑事罪归刑事罪，民事侵权归民事侵权，两者互不影响。不管构不构成刑事罪行，打伤人了要承担民事侵权赔偿这是肯定的，所以赔医药费是必须的，这一点，题 成轻伤以上，不好意思，已经构成了故意伤害的刑事犯罪了。所以之所以会觉得警察忽然来抓人，只是因为之前验伤的结果还没出来，这个案件性质还没有定性是治安案件还是 ...
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其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，由行为人承担赔偿责任。可见，即使黄某将奉某打伤是职务行为，也应由黄某的用人单位广州某人力 人奉某一方不同意其将货物堆放在大堂而与对方发生矛盾，黄某为此将奉某打伤的行为属于其个人的单独行为，与其雇佣单位的意志不存在关联性，两者之间不存在交叉点 ...
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某与李某发生争执，情绪激动之时，王某出手伤人，将李某打倒在地。后公司认为王某在工作期间打伤同事，行为恶劣，给公司造成了严重影响，于2013年 并不在有权得到经济补偿金的范围之内。本案中，王某因工作上的异议在工作时间打伤同事，公司依据“规章制度”辞退王某的行为，不属于“无故辞退”，故王某无权要求公司向其 ...
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某与李某发生争执，情绪激动之时，王某出手伤人，将李某打倒在地。后公司认为王某在工作期间打伤同事，行为恶劣，给公司造成了严重影响，于2013年 并不在有权得到经济补偿金的范围之内。本案中，王某因工作上的异议在工作时间打伤同事，公司依据“规章制度”辞退王某的行为，不属于“无故辞退”，故王某无权要求公司向其 ...
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基于三被告人与被害人之间存在债权债务关系。2001年8月25三被告人被张立新等人持械打伤，已经在双方之间形成了债权债务关系，根据我国《刑法》第二百三十八条 、孟、王三被告人的行为进行定性，主要要解决两个问题，即第一，索要被打伤后的医疗费用能否看成形成了债务关系；第二，本案中索要的钱款是否明显超额。对于 ...
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苏损失7万余元。小苏不服提起上诉。桂林市中级人民法院于2015年2月26日作出维持原判的终审判决。 小苏接着把打伤父亲的何某诉至法院。 法院认为，司法鉴定结果为苏某死于术后感染，与何某打人没有直接关系，但苏某的死亡并非单一原因所致，而是由多种原因共同 ...
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故意伤害罪，应受刑罚处罚。下面我们将通过案例为您解析。 案例简介：与人发生口角后打伤他人，应按故意伤害罪处罚吗2015年7月22日8时30分左右，在 无期徒刑或者死刑。本案中，余某某与被害人某发生口角，后引起厮打，余某某将郑某打伤，余某某的行为属于属于非法故意伤害他人身体的行为。经鉴定，郑某的损伤程度 ...
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