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争议观点 本案经审理,合议庭对被告县公安局在处理这起打架事件中,科以受伤人治安拘留、致伤人治安罚款属显失公正这一点认识一致,但对如何裁判却 人民法院予以纠正,就可进入行政诉讼程序,而人民法院审理行政案件是对被诉具体行政行为是否合法进行全面审查,并视审查结果作出相应的裁决。原告提出的各种不同表述方式的 ...
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现年20岁)发生厮打,原告张某被打伤,经法医鉴定为轻微伤。后小罗被公安机关治安拘留,原告张某被送进医院治疗。在此期间,经村委会协调,被告罗某与原告之 赔偿金1万元。 二、分歧意见 本案在审理中,对该赔偿协议是否有效存在三种观点。第一种观点认为,本案中,在打架双方都不在场的情况下,被告罗某与原告之兄大张 ...
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打架行为规定为严重违纪。因此,根据前文论述,本案中,认定打架行为是否为严重违纪关键在其是否严重损害用人单位的权益。从物质利益方面来说,劳动者的打架 公众广泛知晓,造成一定舆情,严重损害公司声誉的,则可认为严重损害用人单位权益,构成严重违纪,用人单位可以解除劳动合同。(作者单位:江西省金溪县人民法院)...
//www.110.com/ziliao/article-763248.html -了解详情
以此作为解除劳动合同的依据并无不当。其次,李国某确认其因打架而违反《治安管理处罚法》被公安机关行政拘留的事实,广州铁道公司根据其司《岗位守则》第五款第 ,认定赵某兴存在猥亵行为,英达士深圳公司、英达士东莞公司解除劳动合同不构成违法,属于认定事实错误。二审法院判决英达士深圳公司、英达士东莞公司无需支付 ...
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日拘传时,积极配合办案警官到派出所调查工作,并录了笔录即被宣布刑事拘留。从以上事实看,李##积极配合办案机关调查,也表明李##“心底无私天地宽”; 不得不为生计来到东莞打工。我们基于律师信仰为李##提供法律帮助,我们认为,李##是否构成故意伤害的共同犯罪仍存在疑问。因此,恳请贵院在审查东莞市公安局长安 ...
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,不构成本罪,但往往会进行治安管理方面的处罚。本案中,根据鉴定报告可知,乙方损伤程度属轻伤二级,甲方损伤程度属轻微伤,故甲方构成故意伤害罪,乙方不构成本罪 十七条第二款的规定,决定对甲方不起诉。四、打架斗殴的成本1、轻微伤:会受到5日至15日拘留;200元至1000元罚款;医药费、误工费等赔偿;因拘留 ...
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主要是驻站人员负责与客运站场协调沟通。25、班车驻站、司乘人员应协助维持车站的治安秩序,对旅客违法乱纪行为有管理、检举权。显然易见,班车方必须配备驻站人员 分述如下:1、关于黄少英指使李三成纠集他人在梁自强住宅外起哄行为,是否构成寻衅滋事罪根据起诉书指控的事实,认为黄少英指使李三成纠集他人在梁自强住宅 ...
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公安机关记录及《任职申请表》证明刁先生曾于2007年9月12日因打架斗殴被公安机关治安拘留,其在入职时在《任职申请表》受过何种奖励或处分一栏中隐瞒 认定为有效。本案关键在于刁先生未在《任职申请表》中填写曾受行政处罚的记录是否构成劳动合同中约定的提供虚假信息。虽然刁先生主张填表时公司没有要求填写是否受过 ...
//www.110.com/ziliao/article-232673.html -了解详情
公安机关记录及《任职申请表》证明刁先生曾于2007年9月12日因打架斗殴被公安机关治安拘留,其在入职时在《任职申请表》受过何种奖励或处分一栏中隐瞒 认定为有效。本案关键在于刁先生未在《任职申请表》中填写曾受行政处罚的记录是否构成劳动合同中约定的提供虚假信息。虽然刁先生主张填表时公司没有要求填写是否受过 ...
//www.110.com/ziliao/article-154714.html -了解详情
出李某、杨某甲﹙任某﹚,并称:2014年3月28日发生打架时由于她不认识他们,他们是否在现场她不确定;同日又能辨认出杨某,并称:2014年 有: 1.书证 ﹙1﹚接处警登记表、受案登记表、报案材料、立案决定书、抓获经过、拘留证、逮捕证证明:2014年10月23日西安市公安局长安分局东大派出所接张某电话 ...
//www.110.com/ziliao/article-885445.html -了解详情
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