在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。 举例：广东省一次性伤残就业补助金标准： 五级伤残：本人工资50； 六级伤残：本人工资40； 七级伤残：本人工资 单位负责。 如果单位未安排护理，则由单位支付护理费。一般可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付。 （五）未参加工伤保险的费用承担 用人 ...
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在其商业三者险条款中有关于在医保标准范围内理赔的约定，但该约定系保险公司拟定的涉及医疗费用赔付标准的格式条款，该格式条款免除了保险人 举证责任。 …… 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 …… 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 …… 第二十二条交通费根据 ...
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天，其要求护理期按33,720元/年计算，既未提供相应护理费实际支出凭证，其主张的护理费标准亦明显过高，本院考虑到原告受伤部位以及伤后实际护理 、交通费200元，合计117,214.80元，由被告xx保险在交强险责任限额内赔付110,000元，余款7,214.80元由被告xx保险在商业险责任限额内予以 ...
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天，其要求护理期按33,720元/年计算，既未提供相应护理费实际支出凭证，其主张的护理费标准亦明显过高，本院考虑到原告受伤部位以及伤后实际护理 、交通费200元，合计117,214.80元，由被告平安保险在交强险责任限额内赔付110,000元，余款7,214.80元由被告平安保险在商业险责任限额内予以 ...
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护理产生的支出凭据，即不存在损失，且后续未实际发生的护理费不应主张；伙食补助费，应根据当地标准和住院结算清单释明的天数计算；营养费，有医嘱 对于原告的各项合理损失，应由被告人保公司在机动车交通事故责任强制保险限额内先行赔付。同时，根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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处理三个等级，分别对应佛山市上一年度职工月平均工资的50%、40%、30%赔付。 长期护理费一般只支持一人，赔偿年限各法院不统一，5年到20年 住宿费 【住宿费计算公式】住宿费赔偿金额＝340元/天（2015年度广东省交通事故住宿费标准）人数住宿时间在实践中一般交通事故案件中不支持住宿费的赔偿，由法院 ...
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证据加以佐证，对其合理有证据支持部分，保险公司在交强险限额内进行赔付。被保险人在事故发生日，行驶证及驾驶证应当合法有效，否则依据保险条款的约定 个体工商户停业的证明，故对原告孙某涛的该项意见本院不予支持。护理费赔偿标准应以2013年黑龙江省居民服务及其他服务业职工年平均工资49320元计算，49320 ...
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上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％之规定，后续护理费的赔付标准为40％。因四川求实司法鉴定所关于原告属大部分护理依赖的鉴定 元。被告共计承担赔偿金305912．5元，扣除被告已付的医疗费168000元、护理费15620元、鉴定费1420元，被告还需支付原告赔偿金120872．5元。原告多 ...
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40元（人民币，下同）、住院伙食补助费780元、营养费4，200元、护理费7，417.33元、误工费27，234元、残疾赔偿金209，924元、精神 ，523.20元（其中精神损害抚慰金11，000元在交强险限额内优先赔付）；二、原告※※※于本判决生效之日起十日内返还被告※※※有限公司100，568. ...
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：“死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少 ”据此可见，受害人亲属为办理丧葬事宜支出的误工费依法是保险公司理应赔付的。 (2)误工费的赔付标准。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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