责任。《细则》明确，施工企业应当在用工之日起1个月内为每一位工人办理个人银行账户。同时，施工企业应当建立用工管理台账，并指定专人负责建设项目的台账 还规定，建设项目发生施工企业变更的，建设单位须监督施工企业离场前将工人工资结清。 连续拖欠工人工资2个月以上的实施重点监察 《细则》还明确了处罚办法。建设 ...
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市场经营出现问题等原因导致资金周转困难，开始出现拖欠工人工资的情况。截止2015年11月，共计拖欠工人工资323480元。2015年11月份，因该合作社不 监察责令改正决定书，并于同日依法进行了送达，要求该合作社收到决定书三日内，支付拖欠彭某等人劳动报酬323480元，而该合作社并未在规定时间内支付 ...
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位某在位于山东省东营市的家中被抓获归案。今年4月5日，位某全额支付拖欠上述51名工人的工资等共计50万元。 法院经审理认为，被告人位某拒不支付劳动报酬，其行为 的，将构成拒不支付劳动报酬罪。本案中位某在收到工人工资后将此款转移，而不是及时发放给工人，在劳动监察大队通过各种方式催要之后不仅没有发工资，反 ...
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，不得以任何形式克扣工人工资；另一方面，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的所说的不得 明确规定，进行民事行为不得趁人之危。 3、本案所附条件无效，肖某必须如数发清工资。一方面，《民法通则》第五十八条已明确规定，违反法律的行为无效； ...
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执行。功夫不负有心人，终于顺利执行到位。本案在各部门配合下有条不紊展开工作，工人终于拿到了辛苦钱。一场群体时间这样即使化解了。 【案件争议焦点 的财产所在地人民法院执行。 【律师感言】 本案是一起典型公司经营不善导致的拖欠工人工资案件，工人的血汗钱可以说是他们的经济收入来源，正因为如此十分容易形成极端 ...
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基本案情 2015年3、4月份，被执行人广州振君服饰有限公司经营不善致拖欠工人工资，为此，该公司工人向广州市海珠区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。经该委裁决 ，供货商们同意放弃在本次执行款中参与分配，从而使执行款可以全部分配给工人。2015年11月10 日，广州市海珠区人民法院将执行款82万多元按比例 ...
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中国法院网讯 (任红斌)近日，陕西省洛川县人民法院依法审理了一件拖欠农民工工资案件。以拒不支付劳动报酬罪判处被告高某某有期徒刑一年，并处罚金5000元； 雷某某880元劳动报酬，2016年6月份给雷某某结算前三个月出砖费用。工人离开砖厂时，由高某某提前预支工人工资，最后从雷某某劳动报酬中扣除工人的 ...
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基本案情 2015年3、4月份，被执行人广州振君服饰有限公司经营不善致拖欠工人工资，为此，该公司工人向广州市海珠区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。经该委裁决 ，供货商们同意放弃在本次执行款中参与分配，从而使执行款可以全部分配给工人。2015年11月10 日，广州市海珠区人民法院将执行款82万多元按比例 ...
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。2、各种大小包工头。不与农民工签合同对大小包工头来说更为有利他们赖账或拖欠付款时间，他们当然不会主动要求签订。3、承包的建筑企业。“企业以谋利 工资优先支付制度，规定建设方要设立农民工工资专户，由银行代发农民工工资，并且建设方支付工程款必须优先支付工人工资，在不欠农民工工资的情况下，才能支付材料款、 ...
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华容县人社局进行了投诉。华容县人社局遂向该合作社发出劳动保障监察责令改正决定书，并要求该合作社收到决定书3日内，支付拖欠彭某等人劳动报酬32万余元，而该合作社并未在规定时间内支付工人工资，且胡某外出藏匿。 据介绍，胡某到案后,如实供述了拒不支付劳动报酬 ...
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