应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。 二婚婚假规定 二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》 ...
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规定：结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。晚婚晚育应予以鼓励。这一规定说明，结婚自由虽然是我国公民享有的一项权利，但是，并不是任何公民都 为晚婚；晚于是指已婚妇女年满24周岁初育为晚育。(3)法定婚龄属于强制性的规则，晚婚年龄则只是号召和鼓励性的措施。3、符合一夫一妻制。《婚姻法》第二条 ...
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到场。 16-18岁 这个年龄段具有与1416具有几乎同等重要的法律意义。因为从这一年龄开始，人开始有了劳动的权利，法律禁止用人单位招用未满十六周岁的 骗取了结婚登记，均不能获得合法婚姻的效力。同时国家鼓励晚婚，超过法定结婚年龄2年后结婚的属晚婚。 23岁 如果你事先已从法学院校及其他大学毕业并获得 ...
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结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。 有下列情形之一的，禁止结婚： （一）直系血亲和三代以内的旁 ...
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结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3 。相关法律法规(一)法律人口与计划生育法中提到晚育可延长婚假：第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。《中华人民共和国人口与 ...
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的，利害关系人可以向人民法院申请宣告婚姻无效。那么，如果申请时，男女双方已经达到法定婚年龄，是否还可以主张婚姻无效呢？ 案件情况：李某和刘某于2002年7月1日 李某父母的诉讼请求。 《婚姻法》第6条规定，结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。《婚姻登记条例》条6条第1项 ...
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。 本院认为：原、被告之间系婚姻无效纠纷。原、被告均在未达到法律规定的结婚年龄的情况下，通过其它途径在民政局办理结婚登记手续，对此原、被告均有过错。至 之规定判决如下：宣告原告与被告的婚姻关系无效。 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励第十条有下列情形之一的，婚姻无效： ...
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对婚姻效力溯及力方面的规定，由此可见，此观点明显站不住脚。 第二种观点是正确的，《中华人民共和国婚姻法》第6条规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。本案中，原告姜丽未达法定婚龄即与被告索云忠到民政部门办理结婚登记手续 ...
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细节、注明礼服的型号和数量、付款方式、试装与主题、赠品的兑现等。婚假问题与老板谈婚假如果按法定结婚年龄，即女20周岁，男22周岁时结婚的，可享受3天婚假;如果符合晚婚年龄，指女23周岁，男25周岁以上的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)彩礼与婚房彩礼、嫁妆 ...
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丈夫写保证书的方法并不可取，应该对丈夫给予最大信任。 最终，双方都趋于冷静，刚刚还怒气冲天非离不可的小谭向法院申请撤回起诉，与丈夫携手回家。 ●法官说婚姻 现在90后已经进入晚婚年龄了，但部分90后的婚姻可以说是：一见钟情，婚了，一怒之下，离了。 结婚一张纸，离婚一张 ...
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