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至甲方工作期间发生患职业病、
工伤
、因工或非因工
死亡
等情况的,甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他
相关
法律法规或政策的
规定
,全额承担用人单位应付的 时,均应提前30日通知对方,否则,按通知当月的管理费
标准
向对方
赔偿
。提出方应依据国家有关
规定
承担提前解除乙方外派员工劳动或劳务关系而产生的经济补偿或 ...
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