不违反国家相关法律规定，销售公司以未婚先孕违反法律法规为由辞退王某，不符合《劳动合同法》的相关规定，侵害了女职工孕期的合法权益。 知识延伸：孕期的法律保护 《劳动法》第61条规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕 ...
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吸毒等恶习屡教不改。 （2）女方有三种情况，男方不能提出离婚： ①女方怀孕期间； ②女方分娩后一年内； ③女方中途停止妊娠，比如流产，之后的6个月 刑罚，被剥夺人身自由，但并没有被剥夺民事权利，其作为自然人依法享有的民事权利受法律保护，其中当然包括继承权。 （1）故意杀害被继承人，不论是为夺取遗产， ...
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关系分为一般同居关系和特殊同居关系两种。所谓一般同居关系是指我们通常所说的未婚同居，即未办理结婚登记的单身男女共同生活在一起；特殊同居关系指同居一方或 提起诉讼的，属于法律保护的民事法律关系，当事人可以同居关系析产、子女抚养纠纷为案由向法院提起诉讼，人民法院应当受理。 2、同居期间，潘某怀孕不适用女方 ...
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的继子女。”这就从法律上确认了非婚生子女对父母遗产的继承权，保护了非婚生子女的合法权益。7、问：丧偶的女婿对岳父母的财产有继承权吗?张某，61年结婚 应该加以反对。根据我国婚姻法的有关规定，我国实行婚姻自由的原则。婚姻自由，既适用于未婚男女，也适用于已婚丧偶的男女。丈夫丧妻可以另娶，妻子丧夫也可以另嫁 ...
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理由是：按照婚姻法的规定，非婚生子女是指没有合法婚姻关系的男女所生的子女，包括未婚男女在恋爱期间所生的子女、或已婚男女与他人发生不正当性行为所生的子女、 的规定。从立法本意上看，由犯罪行为所引起的民事权利义务关系是不受法律保护的。如果法律保护王某的监护权，就等于认可了他的强奸行为合法，支持了强奸犯罪。 ...
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配偶的男女，未经结婚登记即以夫妻名义同居生活的，其婚姻关系无效，不受法律保护。对于起诉到人民法院的，应按非法同居关系处理”。但是，严格来讲，非法同居 妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。”对于未婚同居期间，女方怀孕男方要求解除同居关系是否准予上不能适用上述法律条款。 1990年6月7日，最高人民法院民事 ...
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法律规定的不适合妇女的工种或岗位，公司后来提供的岗位说明书上要求未婚未育，也明显违反了法律规定。即使申请人隐瞒了已婚事实，也不影响这个岗位的胜任。 第三 录用标准。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 2、《妇女权益保障法》第27条，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资， ...
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正是基于这些原因，此案最终达成和解。 问题二： “三期”女职工协商解约后可恢复劳动关系吗 【相关案例】几年前的12月，从外地来沪打工的丽丽被上海某医药设备 解除劳动合同。” 案例中丽丽属未婚先孕，但该行为不受劳动关系解除的制约。孕妇本应受到《劳动法》的保护，法律规定在女工怀孕期间，单位不得解除与孕妇的 ...
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和社会公共利益。因此，协议有效，应受法律保护。邝宪平认为。 网友白衣飘飘的遭遇与网友心思类似，只是她与男友还处于未婚状态。网友白衣飘飘称，她与男朋友在一起 一个女孩在一起了，并导致了该女孩怀孕。现在，男朋友想抛弃她，并愿意支付20万元给她作为补偿。请问，该协议有法律效力吗？ 律师认为，在民事中，如果法 ...
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叶子依据赔偿协议向法院起诉，应该得到支持。 理由：第一、叶子作为未婚青年女子，与已婚男子金楠同居并怀孕，在金楠又不愿意与妻子离婚而最终导致她与金 ，对"分手费"的约定要谨慎。如果一方认为"分手"对自己造成了伤害，要正确运用法律保护自己，千万别象叶子那样，用揭露隐私、敲诈勒索的等触犯刑法的手段讨要"分手 ...
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