未签劳动合同双倍工资仲裁申请书模板如何填写，如何赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】申请人陆女士自2018年3月 合同，也未依法为申请人缴纳社会保险。申请人的工资发放形式是每月月底通过银行转账发放上一个月的工资，月工资为4377元。劳动人事争议仲裁申请书申请人：陆某 身份证 ...
//www.110.com/ziliao/article-754208.html -了解详情
时效规定等。对申请材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书，应告知申请人予补充。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-936036.html -了解详情
（工资单）真实性无异议，无法确认银行交易记录真实性。仲裁时被告提供了待签劳动合同文件接收签收表、离职申请书、离职手续单、说明。原告确认其于2015年 不认可证人说明的真实性。原告未提供被告解除劳动关系的其他证据。2016年1月19日，原告向上海市长宁区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决被告：1. ...
//www.110.com/ziliao/article-639698.html -了解详情
劳动合同法的学习，在劳动仲裁申请书中列明的仲裁请求共四项： 1、请求解除与公司的劳动合同； 2、请求公司加付未签劳动合同工资36000元（按月薪 具体请求或计算方法上存在常见的错误。 三、正确的劳动争议仲裁请求——基于权利最大化的维权请求 李某在提起劳动仲裁后，向本人咨询请求事项是否妥当，经本人点拨后 ...
//www.110.com/ziliao/article-167239.html -了解详情
及有关证据材料 3 份，每份 页。此致！广州市ⅹ区劳动争议仲裁委员会 申请人： 2010年9月16日 笔迹鉴定申请书申请人：江ⅹⅹ，男，1982年ⅹ月ⅹ日生，汉族， 、原告主张2008年2月1日至12月31日期间被告未签书面劳动合同的双倍工资差额未超过诉讼时效期间：如前所述，被告在2010年5月31日 ...
//www.110.com/ziliao/article-345820.html -了解详情
及有关证据材料 3 份，每份 页。 此致！ 广州市ⅹ区劳动争议仲裁委员会 申请人： 2010年9月16日 笔迹鉴定申请书 申请人：江ⅹⅹ，男，1982年ⅹ月ⅹ日生，汉族 始，原告入职被告处，岗位为质量工程师。2010年8月7日，被告在未与原告订立书面劳动合同的情形下，以特快专递的方式通知原告单方解除了 ...
//www.110.com/ziliao/article-337147.html -了解详情
争议的解决方式 本合同在履行过程中发生争议时，由当事人双方协商解决。也可通过 ________________________调解解决。协商或者调解不成，由当事人双方同意由 __________________________仲裁委员会仲裁（当事人双方未在本合同中约定仲裁机构，事后又未达成书面仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-366585.html -了解详情
收集了与本案有关的证据，进行了分析研究后，依法提起劳动仲裁。劳动仲裁申请书内容如下： 劳动仲裁申请书 申请人：陈**，汉族，生于19**年*月*日，住重庆市万 ：万州区仲裁委员会在本委认为中称：原告主张要求**财产保险股份有限公司万州中心支公司支付2010年1月1日至2011年7月14日未签劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-339008.html -了解详情
，双方就是否存在事实劳动关系各执一词而发生争议。此时劳动者如何维权？如何申请劳动仲裁？ 证明劳动关系： 1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备 委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。 3.开庭审理： 仲裁庭应当于开庭的 ...
//www.110.com/ziliao/article-939143.html -了解详情
依据《劳动合同法》第69条第一款的规定订立了口头协议【赵某在申请书中也认可了存有口头协议】，双方又依该法第68条的规定约定了：赵某在我公司 。 本案经过某某区劳动争议仲裁委员会仲裁庭开庭审理后认为：法律规定非全日制用工可以不签订劳动合同。现在，双方都认可工资条原件由劳动者赵某保存，但是赵某未向本委提交 ...
//www.110.com/ziliao/article-323862.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务