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劳务合同的约定。按照法律规定,用人单位可以和劳动者签订劳动合同,符合法定条件的也可以与其签订劳务合同。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。 《中华 ,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的 ...
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了法院的“家常菜”。而这些“家常菜”的“主菜”便是因劳务双方签订劳动合同所导致的纠纷。此类案件由于双方并未签订劳动合同,所以导致案件的复杂、难以定性。近日, 责任提供安全生产设备以及对员工负有注意安全生产和劳动保护的职责和义务,但被告尽到其应尽的职责和安全注意义务,导致原告罗某受伤,应承担赔偿责任 ...
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的工资1104.51元,以及2008年5月3日至2008年12月22日签订书面劳动合同的两倍工资差额9067.43元。该公司不服,认为双方没有办理劳动合同 的专业知识水平,做到准确判定用人单位与劳动者之间的法律关系(劳动关系、劳务关系),依法签订相应的劳动合同劳务协议,避免因关系判定不清而延误签订 ...
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张某认为李某系在工作中不幸坠楼身亡应认定为工伤,但李某与公司签订劳动合同缴纳社会保险,故张某请求确认李某与公司于2012年12月11日至 不具备用工主体资格的自然人,其为了完成承揽事务让李某到其工地工作,双方建立了劳务关系。作为雇员的李某从事雇佣活动中遭受人身损害,应受普通民事法律规范调整。李某 ...
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合同,公司成立后,承继其权利和义务的,成立后的公司为合同当事人。但是签订劳动合同的双倍工资赔偿责任,在公司成立之前并未产生,因为并不存在劳动 营业期限届满仍继续经营的用人单位发生的争议不作为劳动争议受理,而是将其作为劳务关系,推给法院受理。那么该条规定已经确立了未有营业执照的单位亦可成为劳动关系 ...
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有限公司。二、 基本案情朱印恒被雇佣于首高发公司担任绿化养护工,但签订劳动合同,也缴纳各项社会保险,虽被发放首高发公司的工作服等物品,但在朱印恒发 ,与阳光育坡公司混同;朱印恒接受首高发公司管理,首高发公司系朱印恒劳务的直接受益人。二审法院判决如下:一审法院判决认定事实清楚,适用法律正确,本院予以 ...
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年1月17日。2006年9月15日,季某某与上海绿地汽车服务(集团)有限公司签订小客车承包经营合同一份,约定:季某某承包上海绿地汽车服务(集团)有限公司桑塔纳小 公司的劳动合同于2006年1月17日终止,后双方签订劳动合同,故要求上海瀛发服务中心、汲浜劳务所支付2008年2月1日至2008年12月 ...
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生效 日期2008年1月1日,试用期为30天;③乙方工作期间的月工资由甲方与签订劳务合同的乙方所在服务单位根据岗位要求确定,执行用工单位的工资支付政 策,实际数额 日起至今,原告与被告伯乐公司成立新的无固定期限劳动合 同,并应支付签订劳动合同期间双倍工资的诉讼请求,亦不予支持。(二)关于劳动合同是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-566552.html -了解详情
。〖裁判〗上海海事法院经审理认为,本案原、被告虽签订书面的劳务合同,但原告为被告提供炊事员劳务,被告同意为此支付报酬,双方之间已经建立事实上的劳务 2003年2月12日“医疗证明书”,证明原告落海致多发伤住院治疗,住院期间使用抗结核药物;2、东台市人民检察院的“法医鉴定书”,证明原告受伤等级为十级 ...
//www.110.com/ziliao/article-38183.html -了解详情
。〖裁判〗上海海事法院经审理认为,本案原、被告虽签订书面的劳务合同,但原告为被告提供炊事员劳务,被告同意为此支付报酬,双方之间已经建立事实上的劳务 2003年2月12日“医疗证明书”,证明原告落海致多发伤住院治疗,住院期间使用抗结核药物;2、东台市人民检察院的“法医鉴定书”,证明原告受伤等级为十级 ...
//www.110.com/ziliao/article-37351.html -了解详情
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