。2、 本案中，原、被告之间的结婚登记实属原告和被告欺骗婚姻登记机关所致。但是，婚姻登记机关的工作人员在审查时存在重大过错。正是由于双方过错 承担违法事实的证明责任并审理、判决，缺乏说服力。不仅如此，由于登记一个行为使婚姻依法成立(事实问题)即同时有效(法律问题)：在事实层面，夫妻身份和夫妻关系产生了 ...
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。2、本案中，原、被告之间的结婚登记实属原告和被告欺骗婚姻登记机关所致。但是，婚姻登记机关的工作人员在审查时存在重大过错。正是由于双方过错 承担违法事实的证明责任并审理、判决，缺乏说服力。不仅如此，由于登记一个行为使婚姻依法成立(事实问题)即同时有效(法律问题)：在事实层面，夫妻身份和夫妻关系产生了 ...
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。 2、本案中，原、被告之间的结婚登记实属原告和被告欺骗婚姻登记机关所致。但是，婚姻登记机关的工作人员在审查时存在重大过错。正是由于双方过错 承担违法事实的证明责任并审理、判决，缺乏说服力。不仅如此，由于登记一个行为使婚姻依法成立(事实问题)即同时有效(法律问题)：在事实层面，夫妻身份和夫妻关系产生了 ...
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时，发现杨某与张某结婚时均未达法定结婚年龄，有欺骗婚姻登记管理机关的行为，即根据《婚姻登记管理条例》第25条的规定，于1994年12月21 已经撤销了本案当事人的结婚登记，法院就没有必要对同一事实再作处理。如果当事人对于婚姻登记管理机关撤销结婚登记的具体行政行为不服，可另行提起行政诉讼，法院不应在民事 ...
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时，发现杨某与张某结婚时均未达法定结婚年龄，有欺骗婚姻登记管理机关的行为，即根据《婚姻登记管理条例》第25条的规定，于1994年12月21 已经撤销了本案当事人的结婚登记，法院就没有必要对同一事实再作处理。如果当事人对于婚姻登记管理机关撤销结婚登记的具体行政行为不服，可另行提起行政诉讼，法院不应在民事 ...
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认为：李某在结婚登记时通过关系篡改年龄，欺骗婚姻登记机关的行为违反了婚姻登记的相关规定，但在李某父母起诉请求确认二者婚姻无效时，李某已达法定婚龄，无效 虚报年龄的手段/骗取了结婚登记。在李某未到22周岁前，其利害关系人提起宣告婚姻无效，法院应予确认；但在李某达到法定婚龄后，其利害关系人再提起婚姻无效之 ...
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根据《劳动合同法》第39条的规定解除与劳动者的劳动合同。 三、劳动者隐瞒婚姻状况是否属于严重违反规章制度的行为，用人单位能否以此为由予以辞退？ 案例：张 条件，则用人单位的行为违法，构成就业歧视。即使用人单位规定了劳动者隐瞒婚姻状况是欺骗行为，属于严重违反规章制度的行为，用人单位也不能予以辞退劳动者。 ...
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范围，应当由人民法院受理。 《婚姻法》第8条规定：要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。取得结婚证，即确立 实施欺骗行为另一方认可，抑或虽未实施欺骗行为却通过人情、关系办理了登记，除婚姻无效情形外，应认可其婚姻的效力（如虽客观上无医学上认为不应当 ...
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办理农转非户口等等。(3) 双方均有恶意串通离婚的故意 , 共同采取欺骗或者隐匿事实真相的方法 , 欺骗婚姻登记机关以违法获取离婚登记。(4) 通谋离婚一般具有暂时性 , 待 自由的基本原则，它是一方对另一方的欺诈，通过欺骗使对方陷入错误的认识，令其在根本不愿意离婚的情况下被骗同意离婚。根据我国民法 ...
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的做法是否侵犯员工的就业权利，是否具有就业歧视的嫌疑， 首先需要考察用人单位是否以婚姻状况作为聘用的条件。根据《就业促进法》第27条的规定，国家保障妇女享有与 的义务，如果所述信息与客观情况不符的，公司将视作欺骗行为予以处分。因此，当公司发现小余在婚姻状况上隐瞒事实予以解除劳动合同时，解除的理由是欺骗 ...
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