补偿金19500元；7.支付2010年4月至2010年10月未缴纳养老保险补偿金1248元；8.支付2011年4月20日至2016年5月11日应休未休年假工资6896元 门卫室，后来在楼房里，刘某表示其知道龚某富每月休息两天，每天上班12个小时。刘某民表示其原来在某某包装公司负责做饭，并表示其知道龚某 ...
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书面劳动合同，也未为李某某缴纳社会保险。李某某在职期间每月上班26天，每天上班10个小时，工资是“某某有限公司”法定代表人“陈某某”通过银行转账方式支付。在劳动 月25日—2014年6月30日期间是雇佣关系，不是劳动关系，2014年8月9日，李某某才正式入职“某某有限公司”。入职之后，之所以还是以某某 ...
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据此被申请人也应该向申请人支付赔偿金。 5、关于加班时间： 申请人上班时间为早上8：30-18：30（每天上班10小时），每月只休息2天。对于该上班 ，按照拖欠工资总额的50%为1890元，合计为5670元。 4、申请人每天工作10个小时，每个月只休息2天，被申请人应依法向申请人支付加班工资共计人民币 ...
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了交接，我经手和保管的财物交给了曹丹……交接之后我就走了，之后就没去上班了……”，以及劳动争议仲裁裁决的内容和原告对仲裁裁决书的举证意见，可以认定原告系自动 加班费的依据是原告自入职以来每周加班一天，每季度最后一个月的中旬每天加班两个小时。被告否认每季度最后一个月加班的事实，原告也未就此举证，根据民事 ...
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支付工作日延时加班工资、休息日加班工资。重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会于2014年10月8日作出尚未立案的证明。后卢某以与仲裁相同请求提起民事诉讼。后重庆市北碚区 个小时班休息1个小时的作息制度，也即卢某每天工作5小时还是10小时。关于该问题，生效裁判认为，卢某工作日上班时间为早8点，下班时间不早 ...
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支付工作日延时加班工资、休息日加班工资。重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会于2014年10月8日作出尚未立案的证明。后卢某以与仲裁相同请求提起民事诉讼。后重庆市北碚区 个小时班休息1个小时的作息制度，也即卢某每天工作5小时还是10小时。关于该问题，生效裁判认为，卢某工作日上班时间为早8点，下班时间不早 ...
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支付工作日延时加班工资、休息日加班工资。重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会于2014年10月8日作出尚未立案的证明。后卢某以与仲裁相同请求提起民事诉讼。后重庆市北碚区 个小时班休息1个小时的作息制度，也即卢某每天工作5小时还是10小时。关于该问题，生效裁判认为，卢某工作日上班时间为早8点，下班时间不早 ...
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支付工作日延时加班工资、休息日加班工资。重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会于2014年10月8日作出尚未立案的证明。后卢某以与仲裁相同请求提起民事诉讼。后重庆市北碚区 个小时班休息1个小时的作息制度，也即卢某每天工作5小时还是10小时。关于该问题，生效裁判认为，卢某工作日上班时间为早8点，下班时间不早 ...
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频!! 投票显示，83%的律师工作超过8个小时，有18%的律师甚至每天工作超过12个小时。 这意味着大部分律师在正常的8个小时上班时间内是处理不完案件的， 有时间有人约的情况下才会考虑去锻炼下。 只有21%的律师会为了劳逸结合而每天尽量抽出时间去锻炼。 律师常常会由于工作多，压力大，而常常陷入焦虑中， ...
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》，约定张某月工资标准为2000元，每月10日发放上月整月工资，工作时间为每天八点上班，下午五点半下班，每周工作五天，上下班均需打卡。2014年10月6 情况来分析，我们不难看出，工作时间上，张某每天八点上班，下午五点半下班，每周工作五天，除去用餐和休息时间每天工作将近8个小时，每周工作将近40个小时 ...
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