，但没有与公司签过劳动合同，不知能否讨回血汗钱？ 北京劳动争议咨询中心解答： 小张可以提起劳动争议仲裁，依法索要未签劳动合同双倍工资和补偿金，并 《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每 ...
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是一个新的不同点，以前这些都是由单位支付的，修订后减轻了单位的负担。没签劳动合同受工伤【案例】20岁的张某在汽车制造厂工作。单位搬家时，他在 可以要求继续履行。如果单位不同意继续履行或者劳动者自身不愿意继续履行，用人单位应当给予双倍经济补偿金。工作时被打谁赔偿【案例】 保安张**在工作过程中，为保护小 ...
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