分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。】 以上赔偿费用共计890524元。 相关劳动法规规章： 河北省劳动和社会保障厅关于调整 有关问题通知如下： 一、各级劳动保障部门要统一思想，提高认识，高度重视农民工工伤保险权益维护工作。要从践行“三个代表”重要思想的高度，坚持以人为本， ...
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多出了将近6万元。任女士对此很满意，立即从当地法院撤诉了。 10、七级工伤伤残：2006年4月，河北省石家庄市行唐县的孟先生在北京市丰台区某工程公司不慎高空坠落摔伤，2007年认定为工伤，2008年鉴定等级为7级。和单位协商未果。2012年9月向丰台区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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一致，没有就离退休人员以及超过法定退休年龄继续工作的劳动者的工伤认定情形单独作出规定。如《河北省工伤保险实施办法》（河北省政府令[2004]第7号）第2 工伤认定。我院审判委员会研究后认为，法律并未禁止使用超过法定退休年龄的农民工，而且作为农民也无所谓何时退休。超过六十周岁继续在城市务工的农民比较多， ...
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》。 第四条 用人单位以本单位全部职工上月的工资总额为基数，申报缴纳工伤保险费。工资高于廊坊市上年度社会平均工资300%的，按300%计算缴费基数；工资 工伤保险长期待遇。具体标准及领取办法按照河北省劳动和社会保障厅《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（冀劳社〔2004〕95号）执行。 用人单位 ...
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邯郸一农民工获天价工伤赔偿的背后 稿件来源：河北工人报 作者： “职工权益”开栏的话 在2012年全省两会上，《河北省法院工作报告》首次单独列出劳动争议案件审理 赞助支持。 核心提示 60多万的医药费已及时支付，协商确定的165万元的工伤赔偿，第一笔65万元早已存到个人账户，第二笔赔偿50万元将在今年 ...
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：2008年，辽宁省沈阳市的杜先生在北京某建筑装饰公司工作。单位派其到河北省廊坊市出差，在工作中不慎被重物砸伤，致右脚脚踝部多处骨折、内 5级的赔偿标准？ 101、请问我社保局可否认定超过退休年龄的农民工为工伤？ 102、2009年的工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何计算？ 103、2011年度北京市 ...
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原工资福利待遇 不变 用人单位 1、 由劳动能力鉴定委员会确定。 2、 根据《河北省工伤职工停工留薪期分类目录》与诊断证明确认。 3、 伤情严重或者情况 待遇。 停工留薪期间护理费 医疗机构确定需要护理 用人单位派人护理 用人单位 经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人 ...
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和参与维护职工权益工作，承办了大量职工维权案件。 2011年，李水全律师为邯郸一农民工讨回165万元工伤赔偿款（算医疗费共计225万元），不仅使工伤 了详细报道； 2016年，李水全律师代理的“不公平的工伤赔偿协议依法被推翻”工伤赔偿案入选2016年度“河北省职工法律援助十大典型案例”；李水全律师将每 ...
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在定州市社会保障事业管理所缴纳社会保险，秦某某应当向公司营业执照注册地定州市劳动保障局申请工伤认定，而且秦某某的伤是在养病期间盗窃工地9根2米长、200多 工伤保险的农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定”的规定，定州某建筑公司在秦某某受伤时即2007年在没有在其住所地河北省定州市 ...
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赔偿问题与用人单位进行协商谈判。 用人单位代表态度很积极，并表示愿意一次性解决工伤赔偿问题，但赔偿数额限定在80万元之内。我当即表示反对，要求用人单位依法 整（不包括已支付的50多万元的医疗费用）。 2012年1月13日，用人单位代表驱车到石家庄市河北省三院（劳动者工伤治疗的医院）与劳动者签署了《工伤 ...
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