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无固定期限劳动合同
作出具体规定,则从其规定。 比如自2008年11月1日起施行的 《
深圳
经济特区和谐劳动关系促进条例》第24条规定,用人单位与劳动者解除或者终止劳动 协议书,对劳动者之前的工作年限进行 “
买断
”,向劳动者支付相应的经济
补偿
,同时,在协议书中约定重新签订劳动合同后,之前的
工龄
不予连续计算,以规避劳动者连续 ...
//www.110.com/ziliao/article-252043.html -
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