⑵工伤认定时间：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起死30日内 单位没有依法给劳动者缴纳社会保险费的，在工伤索赔时可以要求用人单位补缴社会保险费，补缴数额根据统筹地区社会保险经办机构的相关规定，按照欠缴的数额确定。6 ...
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与用人单位之间的社保争议。因此，对于那些已经由用人单位办理了社保手续，但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由 因劳动关系产生的争议也应当适用劳动法律、法规。具体来说，第一，新的用人单位有缴纳社会保险的义务。在停薪留职、提前退休、下岗待岗、企业经营性停产放长假等情形下 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”枫桥公司欠发刘洪志2011年3月份工资1080 2、刘洪志在仲裁过程中承认枫桥公司已与其签订了劳动合同，并为其缴纳社会保险费，且刘洪志在枫桥公司工作期间就负责办理、使用、保管公司的印章、 ...
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保险费征缴暂行条例》等法律、法规均规定，用人单位必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，原告于1987年6月到钢铁公司处工作，江苏地区是从1996 一审相同。S女士要求钢铁公司为其补交自1996年起至2004年5月所欠养老保险费用或补办退休手续，本院不予处理。 2008年9月23日， 南京市中级 ...
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的强制性规定义务，在劳务合同关系中，法律暂时没有要求合同双方缴纳社会保险费的相关规定。至于“社会保险金”一词，以及将其支付给社会保险中心以外的人。目前还 中华人民共和国劳动合同法》实施后，劳动者可以在对完成本单位工作任务不造成影响的情况下，同时与其他用人单位建立劳动关系，但根据《注册建造师管理规定》、 ...
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三十八条和第四十六条的规定，用人单位未能依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应支付解除劳动关系的经济补偿金。本案中，X 鉴定相关费用698元，应由X公司负担。关于养老保险，社会保险费应由社会保险经办机构收取，XX主张X公司将欠缴的2010年10月至2011年9月期间保险费直接 ...
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四、社会保险损害赔偿：根据《劳动法》72条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 五、单位缴纳基本医疗保险月缴额应为职工月工资基数的12 人民币合计230000元。 律师经验总结： 一、本案中的被告由于生意上的亏损，欠下别人的好多债，出现了和配偶离婚并且转移财产的行为。因此，作为 ...
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支付工资10000元，予以支持。劳动争议纠纷中，因相关用工资料由用人单位保管，用人单位负举证责任。 青岛矫健食品有限公司未提供吴风达的入职登记表、 劳动关系，应承担不利的法律后果。因青岛矫健食品有限公司未及时足额支付工资和缴纳社会保险费，吴风达主张要求支付经济补偿金40000元（4000元10个月）， ...
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有限公司支付工资8000元，予以支持。劳动争议纠纷中，因相关用工资料由用人单位保管，用人单位负举证责任。青岛矫健食品有限公司未提供李月红的入职登记表 劳动关系，应承担不利的法律后果。因青岛矫健食品有限公司未及时足额支付工资和缴纳社会保险费，李月红主张要求支付经济补偿金24000元（3000元8月），未 ...
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其提供的2014年2月工资表格与其他月份的表格不一致，故XXX公司称其只欠吕XX工资2000元的主张，证据不足，该院不予支持，吕XX要求XXX公司支付 。 原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第一百条：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”《中华 ...
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