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,即督促程序。它是指人民法院根据债权人的给付金钱和有价证券的申请,以支付令的形式,催促债务人限期履行义务的一种特殊法律程序。 {M??|CV??bbs.open 百分之五十支付额外经济补偿金。劳动合同法没有继续沿袭之前的规定,针对用人单位按规定支付经济补偿做了新的规定,即用人单位逾期支付经济补偿的 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
,合同期内累计5次违反规章制度或劳动纪律的视为严重违纪,严重失职,营私舞弊导致经济损失10000元以上的,以利于解雇员工时有充分依据。双重劳动关系是任何一个 的百分之五十支付额外经济补偿金。劳动合同法没有继续沿袭之前的规定,针对用人单位按规定支付经济补偿做了新的规定,即用人单位逾期支付经济补偿的, ...
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,按以下规定执行:(一)造成劳动者工资收入损失的,按照劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;(二)造成劳动者劳动保护待遇 此外,根据《劳动合同法》第八十五条的逾期支付经济补偿金而要求用人单位加付的赔偿金,和经济补偿金冲突。还有如《劳动合同法实施条例》第二十三条 ...
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或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬;逾期支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算, 未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可要求解除劳动关系,并让用人单位向劳动者支付经济补偿金。再次,被申请人未依法为劳动者缴纳社会保险费,被申请人应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-546428.html -了解详情
栏内,并请于2008年8月10日前将通知交至公司人力资源部。同意上述续订条件或逾期未交回意见的,视为本人拒绝续订劳动合同,劳动合同期满前,人力 或者提高劳动合同条件续订劳动合同,劳动者同意的,用人单位可以终止劳动合同,而支付经济补偿金。劳动合同期满,用人单位终止而续签的,或降低原劳动合同条件 ...
//www.110.com/ziliao/article-775427.html -了解详情
限制义务终止,甲方支付经济补偿金的义务也一并终止。”第四条第三款规定:“乙方每月领取补偿金时,应向甲方出示当时的就业情况证明(包括但限于:乙方自述 与竞业限制相关的纠纷如何处理已经较为明确。因此,当遇到此类纠纷时,无论是用人单位还是劳动者都可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式解决,必要时,可以委托律师协助 ...
//www.110.com/ziliao/article-543639.html -了解详情
,原告向且末县劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求被告支付6个月的工资以及经济赔偿,包括终止劳动合同的经济补偿金。我不服仲裁裁决向法院起诉,在这种情况下 是有条件的。即在劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬,而用人单位逾期支付时,劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额的50%-100%的标准向劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-738211.html -了解详情
劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下 主张50%至100%的加付赔偿金。 《违反和解除劳动合同经济补偿办法》中关于克扣拖欠工资经济补偿金的条款没有被正式废止之前,为了制裁违法行为,保护劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-502812.html -了解详情
或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 ,按照以往的司法实践,支付经济补偿和履行工作交接是两个不同的法律关系,用人单位能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金,因此常常导致劳动仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -了解详情
人民法院依法强制征缴。和国务院《住房公积金管理条例》第三十八条违反本条例的规定,单位逾期缴纳或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期仍缴存 ,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。因此某公司负有向何某某支付经济补偿金的责任。 二、解除劳动合同后经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-786621.html -了解详情
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