2019年佛山工伤九级没有买社保厂里赔多少？有哪些赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】申请人刘某诉称于2017年7月17 能力鉴定和停工留薪期时长（养伤期限），劳动局指定医院鉴定检查。3劳动鉴定委员会出具劳动能力鉴定结果。4、申请劳动仲裁。5、不服仲裁结果方可起诉到人民法院。...
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月27日注销，被诉人作为该个体工商户的经营者应承担责任，现向贵委申请劳动仲裁要求被诉人1、确认申诉人与广州市番禺区沙湾*木制品加工厂于2013年6月 支付的。2012年广州市职工月平均工资为5313元。以上事实有申诉书、仲裁裁决书、受理执行案件通知书、疾病诊断证明书、入院记录、出院记录、认定工伤决定书 ...
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一、怀孕期间被辞退公司需要赔偿多少钱 1、怀孕期间如果被公司辞退，那作为劳动者来说可以申请劳动仲裁，要维护自己的合法权利，因为怀孕期间公司是不可以 赔偿，那就无所谓。如果没有提出任何补偿的话，那么作为员工来说，可以通过劳动法进行仲裁，当然一定要提供相应材料和证据，因为自己没有过错，所以所在单位肯定要给 ...
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工伤九级应该怎样计算赔偿数额？大拇指骨折赔偿多少钱？如何赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】梁某于2013年3月1 了医疗费。未继续支付梁某的其它费用损失。为挽回损失梁某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗 ...
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结果】 *先生在律师的帮助下，通过申请劳动仲裁，最终得到违法辞退赔偿金77000元。 【关于公司解除合同补偿】 有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有 关系，关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形,就需要支付经济补偿金,否则就不需要 ...
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礼拜就有一位小姐姐询问我，她被公司辞退了能获得多少经济补偿，这种情况能去申请劳动仲裁吗，胜诉的几率大不大？ 没有哪个律师敢跟当事人承诺一定 被公司辞退能获得什么补偿的法律依据吧。 用人单位辞退劳动者，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位无故辞退劳动者需要向其支付经济补偿，经济补偿金的计算 ...
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一事一直是主动积极，多次催促其本人一起去办工伤认定和伤残评定，申请人均拒绝。现申请人提出劳动仲裁申请，已超过规定赔偿范围，请求贵委依法仲裁 . 16元。 三、被申请人应向申请人支付住院期间的伙食补助费1 820元和劳动能力鉴定费87元。 以上款项合共45993. 17元，扣除被申请人从20 1 1年8 ...
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此认定与事实不符。此认定的依据是被上诉人作出的单方陈述，以及被上诉人在上诉人申请劳动仲裁后伪造的、没有经过上诉人认可、没有公章的所谓“考勤表”（性质上也属于 享受依法应享受的社会保险，还会与单位达成这样的协议（内容是我反倒欠单位多少钱，并且我还自愿把毕业证留下，我的工资、加班费一概不要了），一个正常人 ...
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化名）于2011年5月入职某公司担任市场专员一职，双方一直未签订书面的劳动合同。2020年5月，公司要求肖某签订期限从入职到2021年5月的书面 肖某予以拒绝。随后，公司向肖某发出终止劳动关系通知书。肖某主张公司违法解除劳动关系，向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求裁决该公司向其支付违法解除劳动关系 ...
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一直到今年的4月份厂方才让我续签，但是合同上该写的都没有写，比如说多少钱一个月，针对乙方（我们）的倒是写的清清楚楚的。就此一条我是不是 权益，孙女士可以解除与用人单位的劳动关系并要求支付经济补偿金。 孙女士可以收集工资被克扣以及存在加班的事实等相关证据，通过申请劳动仲裁依法维权。（此文刊登于中国妇女 ...
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