条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，申请人伍某与被申请人某机械公司建立劳动关系，该公司应依法为伍某办理并缴纳社会保险。为职工参加社会保险是用人单位的法定义务，属于法律规定的强制性义务。一些用人单位规定劳动者工作满一定期限才为其办理并缴纳社保，或企图通过让劳动者承诺不愿办理社会保险 ...
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职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。”截止目前，工伤保险是国家唯一强制用人单位为其使用的非全日制从业人员缴纳的社会保险，且是唯一项多重劳动关系可以多重 是指行为人的行为虽然在客观上造成了损害后果，但不是出于行为人的故意或者过失，而是由于不能预见的原因引起的。根据《道路交通事故处理程序规定》第 ...
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予以确认。 本院认为，本案审理的是深圳市社会保险基金管理局作出深工保不决字（南西）（2016）第002号《深圳市工伤保险待遇不予支付决定书》的合法性。 ，适用法律正确，本院予以确认。 原审判决适用法律错误，依法应予改判。深圳市社会保险基金管 理局的上诉请求成立，本院予以支持。根据《中华人民共和国行 政 ...
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的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 保险基金三分之一的比例，第三项按照不超过上年度工伤保险基金实际收缴总额百分之二的比例，由社会保险经办机构于每年九月提出下年度的用款支出计划 ...
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的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 保险基金三分之一的比例，第三项按照不超过上年度工伤保险基金实际收缴总额百分之二的比例，由社会保险经办机构于每年九月提出下年度的用款支出计划 ...
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一种社会保险利益，实行无过错责任原则，有社会保险的性质。本案原告请求侵权之诉的部分赔偿项目与其已在工伤保险中获赔的部分项目重合，如果全部支持本案原告主张的各项 原则，工伤赔偿实行无过错责任原则。本案中，原告是在获得工伤保险待遇后在起诉侵权人，对原告的主张中重复赔偿项目采取就高不就低的原则处理，不重复 ...
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超过调整后基准费率80%的单位暂不调整。实行综合费率的县（市、区）要重新划分单位风险类别。 浮动费率，是指工伤保险经办机构在用人单位按照行业基准 。 第三章 基金财务管理 第二十二条 工伤保险基金市级统筹后，实行全市统一管理。按照“收支两条线”原则，纳入市级社会保险财政专户。 第二十三条 各县（市、区 ...
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工伤或视同工伤并无不当。 原告主张何中华的死亡应当认定为工伤，其主要理由是认为何中华的醉酒与其死亡之间不具有因果关系。对此，本院认为，关于何中华的死亡与醉 或者司法机关作出的有效法律文书为依据。”该办法第十三条规定，区、县社会保险行政部门在适用《工伤保险条例》第十六条第（二）项规定时，醉酒的标准按照《 ...
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工伤保险条例》第10条规定：用人单位应当按时交纳工伤保险。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费率之积。北京市 补偿时遭受损失，这显然是有违《工伤保险条例》第1条的立法精神的。综上，笔者认为如果用人单位没有按照员工的实际工资缴纳社会保险，给员工造成了工伤 ...
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关系为劳动关系。劳动者在新用人单位工作期间发生工伤事故的，新用人单位是工伤保险责任的赔偿主体，应由其承担工伤待遇赔偿的各项义务。本案例中，伏 保险责任。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题》【第三条】社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持:(一)职工与两个或两 ...
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