原告的诉讼请求。被告姜海敏、王海燕还辩称，原告的企业管理条例未公示，原告不能证明两个人是明知的。原告通过技术手段恢复的经营信息仅仅是原告的对外报价单， 与原告在《劳动合同》中约定对原告“拥有的商业秘密负有保密的义务，离职后三年内不得泄漏”。2001年3月21日，姜海敏等五人向原告提出辞职，在原告未批准 ...
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月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任 ...
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质证意见为:对证据一认可,证据二认可,证据三XX公司认可证据的三性,补充质证意见,该协议的签订时间是在2012年10月份,但不能因此证明涉嫌的违法行为就是从签订 ,涉案涉嫌的违法行为应当是被告客服人员XX入职之后出现的,并于XX离职之后停止的。证据四庭后核实真实性,庭后以书面形式补充。证据五真实性庭后 ...
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）粤高法民三终字第120号民事判决书。二、基本案情原告WD公司是从事计算机软、硬件开发及销售，互联网信息服务，经济信息咨询等业务的企业。2001年11月 双方亦确认软件文件目录与原告举证相一致。在被告拒绝预交鉴定费用，无法对软件的内容作专业技术鉴定的情况下，被告应承担举证不能的责任。因而，可以确认法院 ...
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