刘某某辞职且该批准已被刘某某收悉，并且某某有限公司也未与刘某某办理过离职手续、结清工资。同时，考虑到刘某某伤害事故系发生在某某有限公司职工工作时间、工作地点 是批准辞职的问题。公司在诉讼中提交了批准时间是2010年10月6日的辞职申请书，但签字批准辞职的公司负责人在一审庭审时又称出事当日系他送刘某某去 ...
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，应属合法有效，双方理应遵守。根据《辞职申请书》及《解除/终止劳动合同协议书》所载，叶先生因个人身体原因离职且劳动关系存续期间内工资、加班费、社会保险均已结清，叶先生与驾校之间不存在任何劳动纠纷，现叶先生在签署上述材料后继续向驾校主张权利，实属不妥，故对于叶先生要求驾校 ...
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张某于2019年8月22日离职治疗，张某于2019年9月19日向餐饮公司出具一份《收据》，载明张某的工资已经结清，餐饮公司补贴张某一个 并不认可，劳动者仍然有权向单位主张工伤赔偿。 附：【工伤十级仲裁申请书参考】 仲裁申请书 申请人：，男，汉族，年月日出生，住址：。身份证号码：. 被申请人： 法定 ...
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