，分别为财务部、采购部、数据部、人事部、市场部，有员工100余名。财务部负责诈骗资金的汇总登记、工资发放、日常结算及银行取款；采购部负责茶叶等物品的采购，并 好色的心，获得了情感信任。一个曾在该公司就职的员工在接受审讯时这样说道。原来，每一个刚进入该公司工作的业务员都会得到培训师的专业培训，只要熟练 ...
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侵权行为，原告支出了律师费、公证费、查档费共计42,040元； 5、上海支付结算综合业务系统专业凭证，证明原告向律师支付了4万元的律师费。 两被告共同辩称 。原告在2005年7月13日以XX违反法律与公司纪律为由将其开除。XX2004年在原告处的全年工资收入包括了按每月500元，共计6,000元的保密 ...
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以免劳动者不愿与企业签订书面劳动合同又事后要求企业支付双倍工资的风险。 35、员工意愿签订固定期时保留证据 劳动者符合订立无固定期限劳动合同情形的，请尊重 和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务，造成您的企业客户流失、知识产权被 ...
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与你进行离职结算。请你于2018年11月7日前到公司人力资源部办理离职手续。特此通知。济南**汽车销售有限公司（公章），2018年10月31日。 开庭时被告** 了原告的职务及薪资待遇，原告在职期间工资均已足额发放，并提交证据2《关于王**任职调整的通知》，证明因原告多次不经允许擅自调休、离岗，导致所 ...
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1.人员的聘用及处理程序;2.薪资结算；3.任职人员切结书,其中人员的聘用及处理程序章约定“录取试用人员,进厂时需交一寸照片2张,身份证及 礼交纳社会保险费,朱礼据此解除劳动关系并要求展琨公司支付经济补偿金合法有据。朱礼离职前月平均工资为2846.36元（2224元+3484元+3238元+3524元 ...
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人员和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务，造成您的企业客户流失、知识产权被侵害 您尽量选择适用我国法律或我国参加的国际条约。 60、在选择进口业务结算方式时，要注意结算风险的控制。建议您一般应选用信用证（L/C）方式，但尽量不要 ...
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人员和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务，造成您的企业客户流失、知识产权被侵害、 您尽量选择适用我国法律或我国参加的国际条约。60、在选择进口业务结算方式时，要注意结算风险的控制。建议您一般应选用信用证（L/C）方式，但尽量不要 ...
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确认劳动关系；2.支付2009年1月至2009年11月未签订书面劳动合同的二倍工资差额15400元；3.支付违法解除劳动关系的赔偿金12600元；4.补缴2006年2月至 ，述称：“本人系A公司员工，于2007年6月11日到职，2009年11月23日离职，在职期间任总务一职，本人进公司时，王某就已在A ...
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人员和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务，造成您的企业客户流失、知识产权被侵害、 您尽量选择适用我国法律或我国参加的国际条约。60、在选择进口业务结算方式时，要注意结算风险的控制。建议您一般应选用信用证（L/C）方式，但尽量不要 ...
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故鑫源酒店应支付阿德上述期限的二倍工资差额。厦门中院最终驳回鑫源酒店上诉，维持原判。员工要求直发社保费 公司构成违法被判补缴小杨于2013年10月 均为1320元。2013年底，小杨以“回家过年”为由提出离职申请，并于2014年1月12日出具劳务费用结算清单一份，称其所有劳务费用已全部结清。2014年 ...
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