一、认定劳动关系的三要素其一，隶属关系。即在人身、经济和组织上劳动者从属于用人者，在用人者的指挥、控制下进行劳动，劳动者成为用人者组织中 依法定内容确定。二、劳动关系认定的三大标准劳动关系的确定对劳动者而言有极为重要的意义。这意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。与一般的法律保护不同，劳动法实行的是 ...
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，故对原告主张被告支付其2016年10月至12月份的工资的诉请不予支持，但被告应当根据法律规定向原告支付解除劳动合同的经济补偿金。因原告解除劳动合同前的月 。葛春喜律师认为，第二种观点比较适合现在的劳动关系解除的现状。因为确认劳动关系仍应主要围绕劳动关系的三要素进行，即主体适格、一方提供劳动一方支付 ...
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个法律关系只有一字之差，但法律意义却是大相径庭，虽然均是民事法律关系，但前者受劳动法律的调整，劳动者在当前的社会背景及经济环境下仍是弱势群体，国家制定了众多 经验，在经历了多起类似纠纷后，总结出如下几点，作为区分此两种法律关系的本质特点：一、双方主体资格根据劳动法规，国家机关，事业单位，社会团体，企业 ...
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。《担保法》明确规定,保证、抵押、质押均必须采取书面形式。考虑到经济生活的复杂性和多样性《,担保法》在第93条又作了说明性规定“:本法所称保证 责任,具有重要意义。担保法律关系的构成要素,包括主体、客体和内容三个方面: (一)主体 担保法律关系的主体包括接受担保的一方和提供担保的一方。 1.接受担保 ...
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关系，J交行完全不具备第三人的资格和条件；2、根据最高人民法院法发[1994]29号《关于在经济审判工作中严格执行[中华人民共和国民事诉讼法]的若干规定》第11条 法庭，还是积极参加诉讼。如同陈述意见书中所讲，本案有两个法律关系，一是存款合同关系，二是票据关系，对这些法律关系的确定，涉及至对案件的定性 ...
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关系，J交行完全不具备第三人的资格和条件；2、根据最高人民法院法发[1994]29号《关于在经济审判工作中严格执行[中华人民共和国民事诉讼法]的若干规定》第11条 法庭，还是积极参加诉讼。如同陈述意见书中所讲，本案有两个法律关系，一是存款合同关系，二是票据关系，对这些法律关系的确定，涉及至对案件的定性 ...
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的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任。”就本案的基本事实而言，如上所述，包含两个基本要素，这两个要素不仅是证明民间借贷生效不可或缺 之间没有过任何经济往来。综上所述，恳请法庭在查清本案事实的情况下，依法支持上诉人的上诉请求。以上代理意见，请求合议庭予以考虑。代理人：江西三人行律师 ...
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可以从不同层面上来理解。在广义上或宏观上看，国有企业改革涉及到国有经济的布局和结构的根本性调整，即通过企业改制实现国有资本从一般竞争性行业和领域的退出 如要素供应者或产品购买者等)，政府通过行政命令严格控制要素市场和产品市场，从行政法律关系的角度看，它们是政府的行政相对人。国有企业和外部主体之间只能在 ...
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电视局食堂聘用炊事员协议书》，其内容符合我国劳动法及相关法律法规对劳动关系的认定，该协议属劳动合同，双方成立劳动关系。朱梅香于2000年1月1日与江山市 梅香被要求遵守规章制度，已初步符合上述劳动和社会保障部关于认定劳动关系的三个条件。但从朱梅香的劳动过程看，其占有江山市广播电视总台无偿提供使用的相关 ...
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案号：（2011）徐民三(知)初字第152号），要求法院判令：被告立即停止销售侵犯原告注册商标专用权的服装商品；被告赔偿原告经济损失20万元；被告在《 基于不同的请求权基础，有可能提起不同的诉讼，司法实践中最直接的表现就是案由不同。五是法律关系的性质是否相同。有的时候，基于同一事实，既可提起民事诉讼， ...
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