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逃匿,劳动者依照《劳动合同法》第四十六条请求用人单位支付经济补偿,应予支持,经济补偿支付年限从用工之日起算。31. 用人单位支付劳动者解除或终止劳动 法规、政府规章及人事管理规范性文件处理。规章及规范性文件没有规定或者规定不明确,且纠纷性质与劳动争议类似的,可参照《劳动法》、《劳动合同法》等规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-336050.html -了解详情
《人身损害赔偿解释》第三十二条超过确定护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限,赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金 重庆市第三中级人民法院经审理认为:本案诉讼系基于原机动车交通事故纠纷经诉讼处理后又发生了新事实而提起。依据《人身损害赔偿解释》第三十六条 ...
//www.110.com/ziliao/article-605405.html -了解详情
《人身损害赔偿解释》第三十二条“超过确定护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限,赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金 重庆市第三中级人民法院经审理认为:本案诉讼系基于原机动车交通事故纠纷经诉讼处理后又发生了新事实而提起。依据《人身损害赔偿解释》第三十六条 ...
//www.110.com/ziliao/article-604934.html -了解详情
可知,劳动合同解除或者终止后,用人单位未依照法律规定向劳动者支付经济补偿,劳动者不能直接申请仲裁或起诉要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下 由双方自由约定,不受服务期协议和竞业限制协议这两种情形限制。 十三、经济补偿支付年限特殊规定 实践中很多用人单位和劳动者均有一种错误认识, ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -了解详情
办发出《停止施工通知书》及《上海市民防工程管理办法》复印件,以此证据证明虹城公司起诉已经超过诉讼时效。 另查明:根据《中华人民共和国人民防空法》第七条 A、B地块使用权年限,即从2002年1月1日起算持续50年,上海房地局已经承担了相应违约责任,虹城公司没有举证证明其他实际经济损失发生事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-42299.html -了解详情
办发出《停止施工通知书》及《上海市民防工程管理办法》复印件,以此证据证明虹城公司起诉已经超过诉讼时效。另查明:根据《中华人民共和国人民防空法》第七条、 A、B地块使用权年限,即从2002年1月1日起算持续50年,上海房地局已经承担了相应违约责任,虹城公司没有举证证明其他实际经济损失发生事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-36817.html -了解详情
没有借名买房关系,该案仍应属于共有纠纷范畴。原告遂于2017年5月24日以主张基础法律关系不当为由申请撤回起诉,以便另行提起本案共有房屋分割纠纷诉讼 将全额退还购房款。3、入住后,集团或子公司对购房者可限定一定工作年限,未达到工作年限,购房者要支付一定补偿。张三具有第一期购房资格,并以5500元 ...
//www.110.com/ziliao/article-889397.html -了解详情
没有借名买房关系,该案仍应属于共有纠纷范畴。原告遂于2017年5月24日以主张基础法律关系不当为由申请撤回起诉,以便另行提起本案共有房屋分割纠纷诉讼 将全额退还购房款。3、入住后,集团或子公司对购房者可限定一定工作年限,未达到工作年限,购房者要支付一定补偿。张三具有第一期购房资格,并以5500元 ...
//www.110.com/ziliao/article-883749.html -了解详情
,但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生争议,当事人向人民法院起诉,人民法院告知劳动者向劳动行政部门申请解决。 2.8 《深圳市 国有企业改制,因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发纠纷,应由政府有关部门按照企业改制政策规定统筹解决,人民法院不予受理; (二)劳动者与用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-683701.html -了解详情
李某应按3年工作年限计算经济补偿金12000元。双方差距较大,未能达成一致。经劳动仲裁委员会裁决后,李某不服,遂向人民法院起诉,要求判令某宾馆 。虽然原告对其辩解未能提供证据予以证实,但从保护劳动者权益出发,根据相关法律规定,劳动者与用人单位发生劳动纠纷,举证责任应当倒置,用人单位应对处于争伪不明 ...
//www.110.com/ziliao/article-241593.html -了解详情
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