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社保的义务。但是也有一些特殊的时候,比如在合同期,员工被刑事拘留购买社保的情况。杭州专业刑事律师为您整理相关知识,欢迎阅读! 刑事拘留还能缴纳社保购买社保就属于自愿行为;而作为公司,就强制员工购买社保,以保障员工的合法权益刑事拘留还能缴纳社保吗。以上就是杭州刑事律师为大家整理的相关知识介绍, ...
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的每月扣我200元押金,说是工作责任金,这钱在我离职以后会退我,我就相信,现在因为家庭原因我需要辞职,本想着找公司要回这个责任金,结果 赔偿? 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示: ...
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案件事实: 2021年5月10日,原告入职被告处担任英语教师。双方签订书面的劳动合同,约定试用期为三个月,工资由基本工资、保密费、课时费及学员 用工开始,用人单位应当自用工之日起三十天内为职工购买社保。 2、用人单位未缴纳社保的,可以通过向社保经办机构、劳动监察部门反映要求补缴,不能直接向法院起诉 ...
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在文章末尾),这个数字还随着广州市不停的调高缴费基数而增加。因而,很多企业都不为员工购买社保,有些是因为费用太高、人员流动频繁等原因,而有些却是因为员工觉得费用太 还在可接受范围内,因而也不算太严重。 说这么多就是为了说一点,不购买社保的第二种后果有多严重。社保一般分为这几种保险:工伤、医疗、生育、 ...
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支付经济补偿,应予支持. 律师意见 结合本案案情,小李在职期间向用人单位提交购买社保申请书,而且,该申请书内容全部是小李本人亲笔书写,并签名按手印 已将用人单位应承担部分作为补贴以工资形式支付小李的这个事实,应当认定用人单位未能办理社会保险的主要原因为员工个人的意志,若仍支持其要求支付经济补偿金 ...
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,也就是说只要职工和所在的单位签订劳动合同,那么所在的单位就要依法为员工购买社保。 但在现实生活中,我们也能经常看到拖着不缴纳社保、或者让员工自愿签 交社保发全额工资协议的企业,日前就又有网友咨询,请问公司一直找借口不社保是去社保局投诉还是去哪里投诉,需要什么材料和证明呢? 首先可以明确,一切 ...
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解决措施。 第一步、转移劳动关系 新劳动法实施后,这用工必须得签定劳动合同,还得为员工购买社保,不管老板是否舍不得这笔钱,这都得办,不然的话,员工一旦告 的取代,由于业务会议是单独在开,他们在商量什么,老板他们下什么指令,自己没办法全部掌握清楚,心里不免更加的忐忑不安。若是暂时招不到合适的新员工 ...
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不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本 说,不缴社会保险是会损害社会公共利益的。 首先可以明确,一切不为员工购买社保的行为,都是违反《劳动法》和《社会保险法》的行为。 而企业将 ...
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维权,并且获得应有的赔偿!2017年,某工程公司承揽炼铁厂电气常规检修维保工程,陆续雇请包括小共等16人在内的员工。小共等人入职后,公司未与小共等 元。 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
//www.110.com/ziliao/article-940460.html -了解详情
进入佛山市某玻璃厂处工作,担任普工一职。公司没有和严某签订劳动书面的劳动合同,也没有为其购买社保。2019年10月23日5时许,严某在去上班的路上 第十四条第六款规定可见员工在上下班的合理路线及时间范围内,并非员工自身造成的交通事故,是能够视为工伤的,若公司没有员工购买社保,需承担相应的赔偿责任。 ...
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