仲裁时的观点，认为乳品公司从未告诉过自己实行的是不定时工作制，自己每天工作12个小时，乳品公司应按规定支付加班工资。经法院调解，双方当事人自愿 理由拒绝支付加班工资。对此，原劳动部于1994年发布《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对于未经劳动行政部门审批的企业，不得实行 ...
//www.110.com/ziliao/article-504773.html -了解详情
。企业注册资本虚假、或者在经营过程中被抽逃，将使企业股东丧失有限责任制度的保护而可能被卷入债权人提起的诉讼中。23、您在与他人共同对外投资 加班加点工作的，应支付加班工资。对由于工作性质、工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的劳动者，建议您及时申请劳动行政部门依法审批。同时注意保留经 ...
//www.110.com/ziliao/article-336937.html -了解详情
影响，生产任务不均衡的企业部分职工，可以参照综合计算工时工作制的实施，用人单位应采取适当方式确保职工休息休假和生产、工作任务的完成。"和《劳动法》第36条“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过44小时工时制度。”以及最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ ...
//www.110.com/ziliao/article-319260.html -了解详情
20.83天。 月工作日属于制度工作天数，与考勤制度联系紧密，与工资计算没有直接关系。他的作用在于确定是否存在加班问题；是针对月综合计算工时而定立的一个参照 假日，即年计薪天数为：250天加上11天，等于261天。因此，平均每月计算薪酬天数为：261天/ 12个月，即月计薪天数为21.75天。 月计 ...
//www.110.com/ziliao/article-292404.html -了解详情
不强有很大关系。因此，及时得与劳动者签订劳动合同、建立有据可查的财务制度、依法缴纳社会保险，都能帮助个体工商户有效得防范用工法律风险。除正式用工人 协议，明确双方权利义务。根据《劳动部关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发[1994]503号）文件规定，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-740262.html -了解详情
一份。证明王**为第三人的职工，执行的是综合计算工时制度（合同书第六条），王**是在工作时间内发病。 2、盘锦市院前急救病历、大洼县第一人民 和用人单位都有向工伤行政部门申请工伤认定的权利。 本案争议的焦点是王**是否在工作岗位上突发疾病经抢救无效死亡。被告提供的卷宗材料及在不予认定工伤决定书中已 ...
//www.110.com/ziliao/article-696965.html -了解详情
、变更的，具体以A公司正式文件为准；工作时间实行综合计算工时制，具体的工作时间和休息休假按照《考勤管理制度》执行，曾某实行计时工资制；A公司 。一般而言，公司规章制度会对考勤和服从公司安排进行相关规定，并明确缺勤或者不服从工作安排到达何种程度时属于严重违纪，如果员工拒绝到新岗位上班按照公司规章制度相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-616806.html -了解详情
保险费等完成本合同义务所发生的费用的固定综合单价。单价及暂定总价明细见附件4。 6.2 本合同生效后10个工作日内，丙方凭乙方开具的等额预付款保函 的确认 18．1采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。 18．2采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人 ...
//www.110.com/ziliao/article-366585.html -了解详情
延长工作时间的，应该按照相关规定支付加班工资或安排休。本案中，双方当事人都未主张其执行综合工时制或不定时工时制且均未提供相应证据，故赵某的工时制应 周期循环计算，按照《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，制度工作时间计算为年工作日250天，每天8小时，在两年的周期内， ...
//www.110.com/ziliao/article-488481.html -了解详情
，重新界定使用期。 第七章监督管理 第四十三条国家实行建设工程质量监督管理制度。 国务院建设行政主管部门对全国的建设工程质量实施统一监督管理。国务院铁路、交通 检查、控制，对工程进行验收，支付工程款和费用，在工程建设各个环节负责综合管理工作，在整个建设活动中居于主导地位。因此，要确保建设工程的质量， ...
//www.110.com/ziliao/article-371944.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务