也说，将开会凝聚劳资双方共识，届时再提“行政院”版的修法草案。超时工作应给加班费卢秀燕昨在“立法院”卫环委员会指出，“上班打卡制、下班责任制”是长年 讨论工作，“劳动部长”陈雄文昨表示，通常是同仁传讯讨论公事，但他是“已读不回”的人。至于透过LINE交付工作就算加班?还是开始执行才算?陈雄文说，目前《 ...
//www.110.com/ziliao/article-512782.html -了解详情
其按时缴纳社会保险等理由解除劳动合同程序违法，请求支付经济补偿金缺乏法律依据，要求支付加班费证据不足，与事实不符。请求驳回王女士诉讼请求。 一审法院经审理判决后， 劳动合同法》第八十二条第一款之规定;王女士以施女士未给自己缴纳社会保险及不支付加班费为由提出解除劳动合同，亦符合《劳动合同法》的相关规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-858309.html -了解详情
其按时缴纳社会保险等理由解除劳动合同程序违法，请求支付经济补偿金缺乏法律依据，要求支付加班费证据不足，与事实不符。请求驳回王女士诉讼请求。 一审法院经审理判决后， 劳动合同法》第八十二条第一款之规定;王女士以施女士未给自己缴纳社会保险及不支付加班费为由提出解除劳动合同，亦符合《劳动合同法》的相关规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-758528.html -了解详情
，老板却说自己是个个体户，哪来年休假？要求小李留下来继续工作并答应给加班费，但其后老板未兑现，小李遂以餐厅未支付其未休年休假工资报酬为由向劳动保障 积极制定并公示年度职工休假计划，并督促职工休假。对于劳动者未主动申请的，也不能视为自动放弃。除非用人单位安排休假，但职工因本人原因且通过书面形式正式向单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-531842.html -了解详情
提出要休5天的年休假，但老板不同意，理由是餐馆经营正值旺季，他要求小王留下来继续工作，还答应给小王加班工资。但是后来老板却并没有兑现给小王 出差途中的时间是因为单位安排出差造成的，请求裁决公司支付其去年10月1日的法定节假日加班费828元。公司辩称因为2013年10月1日公司并未安排小张加班，是小张在 ...
//www.110.com/ziliao/article-515440.html -了解详情
个假期把他给累坏了，本来他还期待老板能发点加班费，可领班告诉他：“别想了，咱这过节加班从不给加班费，只能年底补你几天假。” 与小张遭遇相同的 。” 记者在走访中也发现，小张和小黄所在的公司自行规定的“节假日加班只给补休不给钱”的做法在服务行业并不鲜见。 然而对于企业的气人行径，劳动监察部门真的没办法吗 ...
//www.110.com/ziliao/article-469270.html -了解详情
企业高管多实行不定时工作制 不支持赔偿“加班费” 本报讯 顺德一企业高管黄先生的月薪税后达2.5万元，却因为向公司提出一条建议而惹怒老板，最后不欢而散只得 周六“加班费”14万元 黄先生提出，公司方除对工资等应赔偿以外，企业还应该支付给自己每周六的加班工资71104元，因拖欠加班工资另加付一倍，合计共 ...
//www.110.com/ziliao/article-335040.html -了解详情
店内规章制度的行为，与其解除劳动关系。邓某在该店工作期间，老板虽与其签定了劳动合同，但没交付一份给邓某。邓某在没其他工友为其作证的情形下，将 费、护理费等请求于法无据。 因此，其再次申请支付加班费、和养老保险费、生育而产生的相关费用的请求于法无据，依法不应得到支持。 5、被答辩人申请支付经济补偿金的 ...
//www.110.com/ziliao/article-284056.html -了解详情
无休息日，单位也没有支付过加班费，物业公司没有给王某办理和交纳社会保险金，2009年5月，王某因为没有及时给物业公司的老板花园浇水，被物业公司已 住房公积金并不属于劳动法的调整范围，故王某的要求是不会得到劳动仲裁委的支持。那么劳动者在遇到用人单位不给其缴纳住房公积金的情形可以向住房公积金管理单位反映， ...
//www.110.com/ziliao/article-543147.html -了解详情
无休息日，单位也没有支付过加班费，物业公司没有给王某办理和交纳社会保险金，2009年5月，王某因为没有及时给物业公司的老板花园浇水，被物业公司已 住房公积金并不属于劳动法的调整范围，故王某的要求是不会得到劳动仲裁委的支持。那么劳动者在遇到用人单位不给其缴纳住房公积金的情形可以向住房公积金管理单位反映， ...
//www.110.com/ziliao/article-540639.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务