万的机器设备，打电话与老板联系并以机器为交换条件：如果不给拖欠的工资，就用机器抵工资。 律师点评 金报律师团律师、湖北朋来律师事务所姚秀秀律师认为：老板拖欠工资，李先生可通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。拿走机器抵账，这样的行为已涉嫌盗窃罪或 ...
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及银行卡窃走，后用盗窃所得的手机多次给老板夫妇发短信，以将二人身份证卖掉为由，向其索要人民币4万元未果。后被抓获。审理庭审中，林某仍然愤愤不平，指责老板夫妇拖欠工资的行为，并将自己的一切不顺都归咎于老板，完全没有意识到自己错在哪里。在法官的批评教育下，林某的声音渐 ...
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《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是 劳动监察大队、法院）应该依法判处公司（或者老板）按照拖欠工资的数目的百分之二十五（25%）的款额的赔偿金，赔付给被拖欠工资的劳动者，这是付给被拖欠工资 ...
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咨询：我已经过了试用期，老板还是拖延不签劳动合同，还拖欠工资不发，我该怎么办？ 北京劳动争议咨询中心解答：虽然未与该老板签订劳动合同，但只要工作期限 ，适用本法。 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠工资。 第八十二条用人单位自用工之日起 ...
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足额发放工资的情况。作为员工，如果对公司有信心，对老板有信心，可以选择等待，给老板给公司一定的缓冲时间。套用一句别着急，等等看，等等就好了。 的工资； 2、按照拖欠工资金额100%标准给付赔偿金； 3、给付解除劳动合同补偿金。 划重点敲黑板，一定是由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的才【可能得到】 ...
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《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是 劳动监察大队、法院）应该依法判处公司（或者老板）按照拖欠工资的数目的百分之二十五（25%）的款额的赔偿金，赔付给被拖欠工资的劳动者，这是付给被拖欠工资 ...
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老板拖欠员工工资是常见的事情，农民工也经常被拖欠工资，他们认为农民工不懂得维权，也不会使用法律手段，只能被克扣却不敢声张，这也造就了大量农民工的 农民工该怎么维权呢？如何合法讨薪？最近，有这样一个新闻，一农民工向工头要工资，工头不给工资，二人发生了争吵，该农民工一气之下跑到工地的厨房间拿了一把菜刀，在 ...
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计算利息给原告。原告曾多次与被告协商，被告均以各种理由推诿，迟迟不肯支付款项。原告为维护自己的合法利益，特委托我所律师提起诉讼，希望法院支持被告 规定，限被告于本判决发生法律效力之日起十日内支付工资18164元以及利息给原告。 小编评析 遇到老板拖欠工资等情况，我们都可以拿起法律武器，维护自身的权益。 ...
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向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 三、未签订劳动合同辞职时老板又不支付工资怎么办 1、和老板协商解决； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资; ...
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农民工总体法律意识比较淡薄。他们更愿意相信各种各样的“潜规则”，于是出现诸如跳楼讨薪、劫持老板讨薪、霸占公共场所拉横额讨薪等等极端行为。2、各种大小包工头。不与 相关证据证实；第三，被拖欠工资的农民工同意授权给政府向欠薪方追讨欠薪以偿还政府垫支的工资；第四，农民工同意垫支的数额不超过所欠数额的60%。 ...
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