或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和 补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。三、造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。四、职工下落不明的情况： ...
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/T16180-2006）总则4.6对原有伤残及合并症的处理条文中明确规定如受工伤损害的器官原有伤残和疾病史，或工伤及职业病后出现合并症，其致残等级的评定以鉴定 之说并没有任何依据。但具体如何赔偿又要区分不同的法律关系。如果按照工伤处理，先需要经过工伤认定，然后由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级（而不是 ...
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月申报工伤期间内为陈某某申报工伤，必将影响后续的工伤赔偿，遂建议由申请人立即自行申报工伤，并指导他们如何准备工伤认定的资料。 李建锋律师建议：暂时不需要 在鉴定意见栏内签字。 八、个人提出鉴定申请的，被鉴定人应按劳动能力鉴定委员会办公室安排的时间到指定地点接受检查和鉴定。经两次通知拒不参加劳动能力鉴定 ...
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级的赔偿标准；二是工伤认定的实务要点。 第一篇：工伤赔偿标准 一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三 物品的单位引起的，那么，该人的这种疾病就不属于工伤保险条例中所称的职业病。 职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断 ...
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级的赔偿标准；二是工伤认定的实务要点。 第一篇：工伤赔偿标准 一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三 物品的单位引起的，那么，该人的这种疾病就不属于工伤保险条例中所称的职业病。 职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断 ...
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、实习生在工作中受伤，应当参照工伤获得赔偿。 实习生因工作受伤应当如何赔偿之所以倍受关注，与人身损害赔偿法律关系和工伤赔偿法律关系的归责原则之不同不无关系。 在实习单位由于工作遭受事故伤害或者患职业病的，参照本条例规定的标准，一次性发给相关费用。）或政府指导意见（如江西省《童工、实习学生受伤可享受相应 ...
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公正。 2011年12月31日新修订的《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条明确规定：“职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚 作者：林一凡 单位：黄山市人力资源和社会保障局医疗（工伤）保险科 工伤事故与交通事故竞合如何进行民事赔偿？ www.jsfy.gov.cn 来源：江苏法院网 ...
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医疗费用支付。 3.《工伤保险条例》 第29条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医， 的，按五年计算。根据上述规定，要计算残疾赔偿金需要确定赔偿等级和赔偿年限。解释中没有明确表明如何根据伤残等级来区分赔偿水平，但不同伤残等级的赔偿 ...
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第三款 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的 标准？ 29、2009年度浙江省永康市国家工伤伤残7级的赔偿标准？ 30、工伤护理等级鉴定标准、赔偿标准和理解 31、浙江省永康市2009年度国家工伤伤残8级-9 ...
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》（GB／X）之规定，达不到评残标准，不予评残；按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／X）之规定，评定为X级伤残。2.被鉴定人高X伤后 高X医疗费X元，被告王X对该款项承担连带赔偿责任；折抵被告刘X和王X已经赔偿给原告的医疗费X元，被告刘X再赔偿原告医疗费X元，被告王X对该X元医疗费承担 ...
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