日12点零5分，代表处首席代表向张某某发送电子邮件，内容为："请查阅附件方案。如果没问题，12点30分前确认回复我。所有应支付费用会在你交出所有 连带责任。要求判令代表处不承担支付张某某解除劳动合同赔偿金、工资、第13个月薪资的连带责任，本案全部诉讼费用由张某某承担。张某某未到庭应诉，但提交书面答辩状 ...
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的指标压力。”说是这么说，事实上一月开始CEO张醒生对“企业信息方案事业部”已经下达了清晰、明确的考核指标，这个标准和亚信内部其他事业部无大差别。“市场没有给 事业部的薪酬体系，原则是合理对接、基本不降，与亚信的薪资体系接轨，按照李的说法，“员工整体年收入肯定会有所提高”。 亚信业务部门对李建波在人员 ...
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单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁员”的程序要求。对于经济性裁员，用人单位并没有法定的 的劳动合同于 年 月 日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项：1.您薪资结算至 年 月 日；计 元；1.此种情形下：〇公司需要支付给您相当于 ...
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、劳动法、知识产权、外商投资法律培训； 13 、审核、指导客户建立制定有关用工、薪资、福利保险等方面的管理制度； 14 、为客户提供劳动力市场信息等方面的 的有关规定和法律规定，为当事人和公司进去调解，设计有关方案，妥善解决劳动争议；3、书写劳动争议申请书，提出劳动争议申请；4、当事人代理参加劳动争议 ...
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意见；代表客户与第三方协商、谈判以及签订有关法律文件；7、为公司制度的建立，股份制改造，公司的资产管理、财务管理，提出法律建议；8、对公司 问题法律服务财产问题与民事纠纷法律服务三资企业投资建厂等商业领域内法律服务港澳台雇员薪资纠纷等劳动法律问题(二)婚姻继承1、代为起草婚前财产协议;2、代为起草夫妻 ...
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员工张浪浪、尹催飞、黄兵乐进行培训，定位虚假身份，在网上通过聊天建立恋爱关系的方法发展客户，并采用发送模拟盘虚假截图、反向指导等手段诱导客户进行操作 、发展客户的入金情况、定位虚假身份情况、逼单内容、业务员薪资构成等内容。 ④被害人谭茜文提供的建设银行账户交易明细证实： 谭茜文在杭州叁点零平台交易，于 ...
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十分突出。公司处于业绩增长和销售队伍稳定的考虑，多次与其续签劳动合同。作为公司的元老级职工，其本人的薪资待遇水平也逐年上涨，接近部门经理等高级 或对员工采取其他处分方式，必须严格注意法定程序。用人单位应当建立完善的企业管理的规章制度，对企业职工的奖惩，应当严格依照有关劳动法律法规规定，履行有关法定程序 ...
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岗位调整为行政部顾问、工资待遇保持不变、双方劳动合同于今年12月31日解除。”唐某不同意该方案。 今年4月11日，该公司在公司内部宣布免去唐某的行政部经理 进行培训或者调整工作岗位。这名负责人还告诉记者，根据公司的内部规章制度和岗变薪变规则，公司认为降低其薪资水平并无违法之处。 庭审中，该公司提交了其 ...
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大客户、老客户，如何提高或保持其交易的关系？ 7、是否有重要的战略合作伙伴，或计划要建立合作伙伴关系作为重要的市场发展策略？ 8、产品营销对象的确定 计划及其他安排。 四、相关人力资源现状 （一）公司薪资体系构成情况，福利构成情况，公司员工工资标准调整的规则，现有人员平均月收入（工资、奖金、津贴、补贴 ...
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，向本院提起上诉称，一、基本工资3000元包括200元的社会保险费。上诉人与被上诉人签署的《省外市场营销方案》约定，每月待遇为基本工资3000元（每月支付）十 。有公司川临司总（2010）X号文件可证。在2010年销售公司人员薪资表省外部经理工资是3000元，其中由基础工资：600元、岗位工资：600 ...
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