律师意见如下：一、张于2009年7月份入职以来，虽未签订书面劳动合同，但已与房地产公司建立了事实劳动关系，该公司对其职工因工死亡应负有法定赔偿责任；二、 ，少投少保，不投不保的原则确定理赔标准。参加商业保险是以自愿为前提的，依据的国家的保险法，投保人和保险人是在遵循公平互利、协商一致、自愿订立的原则下 ...
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存在的一些问题。 笔者认为，我国现行法律制度对“兼职”的态度从总体上说是：原则上不禁止，细节上无规范，制度上不配套。“兼职”问题实际处于缺乏法律 综合工作时间限制制度，保障兼职劳动者身心健康。建立兼职劳动最低工资保障标准，保护兼职劳动者最起码的获取兼职劳动报酬的公平待遇权利。进一步规范兼职中的工伤医疗 ...
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存在的一些问题。 笔者认为，我国现行法律制度对“兼职”的态度从总体上说是：原则上不禁止，细节上无规范，制度上不配套。“兼职”问题实际处于缺乏法律 综合工作时间限制制度，保障兼职劳动者身心健康。建立兼职劳动最低工资保障标准，保护兼职劳动者最起码的获取兼职劳动报酬的公平待遇权利。进一步规范兼职中的工伤医疗 ...
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当法条匮乏而实务及理论界存有各种争议时，法官应从统一的诚实信用的价值标准对劳动关系当事人的忠诚义务做出评价，体会立法的本意，寻求解决案件的方法，以 承担不合理的违约金，故限制了违约金条款在劳动合同中的适用。但这并不意味着劳动者违反忠诚义务无需承担任何责任。根据公平原则，劳动者也应当为自身的行为承担相应 ...
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应当为职工缴纳工伤保险费 【裁判要旨】劳动者同时与两个或两个以上用人单位建立劳动关系的，各用人单位均应当依法为劳动者缴纳工伤保险费。 【案情概要】朱 劳动者又就工伤保险待遇提起仲裁和诉讼，要求用人单位按照工伤保险待遇标准赔偿，人民法院则会综合衡量意思自治原则和公平原则，对赔偿协议的效力作出具体判断。 ...
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关于工伤认定的有关问题 1、工伤认定的程序 我国对工伤实行的是无责任补偿原则，并建立了工伤保险基金，实行社会统筹，工伤保险费由用人单位单方负担。在劳动者发生 ，还可领取一次性伤亡补助金。一次性因工伤亡补助金标准为48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 5、劳动关系的保留。劳动者伤残为一至四级的 ...
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从出生之时起具有民事权利能力，年满18周岁的自然人或年满16周岁且依靠自己劳动独立生活的自然人具有完全民事行为能力（香港特区规定年满16周岁且已婚的视为具有 严格的规定，具备较为完善的管理体系。建立器官库并推行器官移植的公平公正原则是可以的。 3、已摘取器官的公益性原则 器官移植本身是一种高难度的手术 ...
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是无可厚非的。但是，却违反了“一户一宅”的宅基地使用原则。从公平的角度看，这也是有失公平的。宅基地仅仅提供基本的生活资料，一户享有多处宅基地 继承人因继承房屋所有权而享有的宅基地使用权应是一种“限制性用益物权”。房屋得以建立的基础前提是被继承人以集体成员资格无偿获取了宅基地使用权。所以，继承人只能享有 ...
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58条及商标法司法解释第1条，除此之外还需遵循诚实信用、保护在先权利和维护公平竞争的原则。根据《商标法》第58条之规定，将他人注册商标、未注册驰名商标作为 雨峰教授指出，应以“显著性受到侵害之虞”作为商标侵权的判定标准。而刘维博士则以商标财产论为基础，认为商标权的支配力是发动商标救济的基础，但竞争属性 ...
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于我国刑法分则第三章即破坏社会主义市场经济秩序罪，它们是生产、销售不符合安全标准的食品罪；生产、销售有毒、有害食品罪；生产、销售假药罪；生产、 估计。“从整个社会的经济安全上看，经济犯罪极大破坏了经济社会所赖以生存的诚实信用原则，造成经济道德的堕落，进而危及到整个社会的经济安全。”[3]由上述事实可以 ...
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