只是就“试用”标的物达成了合意，即欲买一方同意试用，欲卖一方同意交付试用，亦即标的物试用协议生效，但试用买卖合同成立未生效，故其标的物的风险和 的所有权以当事人约定方式转移，并不影响合同的成立及生效。 综上所述，所有权保留买卖与试用买卖属于两种特殊买卖，二者的共同点是：在当事人另有约定（所有权保留）的 ...
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只是就“试用”标的物达成了合意，即欲买一方同意试用，欲卖一方同意交付试用，亦即标的物试用协议生效，但试用买卖合同成立未生效，故其标的物的风险和 的所有权以当事人约定方式转移，并不影响合同的成立及生效。 综上所述，所有权保留买卖与试用买卖属于两种特殊买卖，二者的共同点是：在当事人另有约定（所有权保留）的 ...
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。故原告起诉要求被告偿还原告欠款20000元。 姚志斗律师观点：原、被告双方口头协议，原告试用买卖被告自制的葵花脱粒机，属当事人真实意思表示，双方形成了试用 不能实现，双方经协商由原告将该机器修理后归还被告，属双方协商解除试用买卖合同。原告给付被告的20000元订金系购买该机器的预付款，现双方的试用 ...
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原、被告的诉辩意见，经合议本庭归纳争议焦点：1、原被告之间的纠纷是否是试用买卖合同案由；2、原告所诉被告返还购车款4.5万元是否应当返还，由谁返还 郑福灵以自己的名义与被告薛华杰签订了购买豫J98018客车带线买卖协议书，协议约定价款49.5万元，当天原告支付被告薛华杰款20万元，并注明押金。剩余29 ...
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按规定辞职，因此不应承担赔偿责任。 他们争议焦点是：在双方未就培训事项签订协议也未约定服务期限的情况下，辞职是否应当承担赔偿公司培训费用的责任。 [ 劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是 ...
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按规定辞职，因此不应承担赔偿责任。 他们争议焦点是：在双方未就培训事项签订协议也未约定服务期限的情况下，辞职是否应当承担赔偿公司培训费用的责任。 [ 劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是 ...
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案情简介： 员工试用期间想跳槽，哪知公司称，试用期内跳槽，需要支付2000元的违约金。进退两难的李某向东小口法律援助工作站咨询：“公司的要求合理吗 了专业技术培训（不是岗前职业培训），支付了培训费，可以在劳动合同或者培训协议中约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当向用人单位支付违约金。二、按《劳动 ...
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不下，企业遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。[案情分析] 这是一起因履行培训协议而发生的劳动争议。仲裁委员会的处理是公正合理的。首先，对刘某提出 是双方协商解除也不能根据上述规定要求单位支付经济补偿金。第二，劳动者违反培训协议应承担相应的赔偿责任。劳动法第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动 ...
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按规定辞职，因此不应承担赔偿责任。 他们争议焦点是：在双方未就培训事项签订协议也未约定服务期限的情况下，辞职是否应当承担赔偿公司培训费用的责任。 [ 劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是 ...
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理财现如今已经成为大家生活中的必选题了。而A股行情稍显稳定，就吸引了各路荐股大神纷纷各显神通，有直播唇枪舌战，高呼交服务费就能带你赚大钱，有慨慷免费试用荐股软件，不涨不要钱！各路神仙都盯准了散户的钱包，所谓的荐股服务费、会员费、炒股软件等等大多都是忽悠人的！ 试想一下通过他们的荐股服务或者所谓的荐股 ...
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