职业学院未加强对学生的安全教育和进行必要管理，负有疏于管理的责任，该学校对原告受伤的损害结果也存在一定的过错，应承担相应的赔偿责任，法院酌定为20％。原告 的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同是无效的，用人单位可以据此解除劳动合同。故冠龙公司与唐茂林解除劳动合同有法律依据，不应支付违法解除 ...
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某、张某赔偿医疗费用、误工费等共计40000元。 就本案李某、张某的责任分配以及两人的诉讼地位问题，产生了不同意见。意见一认为，张某、李某应承担连带责任， 某应选择一方起诉，在赔偿不够时可对另一方就不足部分另行起诉。 由上述意见引申出以下三个问题：一是廖某在程序和实体上应如何请求两者承担责任？二是李某 ...
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不返还款项、携款潜逃等事后表现有明显区别。7、被告人与被害人就收购、经营两所学校的具体权责分配约定不明且未就此订立任何书面协议，对约定不明或显失 事实或提供虚假情况的，给对方造成损失应当承担赔偿责任。因此，即使存在被告人向被害人隐瞒真实收购价格的可能，但在被告人投入两所学校资金总额无法查清而被告人又已 ...
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关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。夫妻一方在得知子女并非自己的亲生子女后，其精神受到伤害，要求对方赔偿精神损害抚慰金的理由正当 与他人登记结婚后，提供真实身份信息一方请求解除婚姻关系的，应如何处理？【解答】伪造身份信息与他人登记结婚后，提供真实身份信息一方请求解除婚姻关系时， ...
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关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。夫妻一方在得知子女并非自己的亲生子女后，其精神受到伤害，要求对方赔偿精神损害抚慰金的理由正当 与他人登记结婚后，提供真实身份信息一方请求解除婚姻关系的，应如何处理？【解答】伪造身份信息与他人登记结婚后，提供真实身份信息一方请求解除婚姻关系时， ...
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法律规定，故此，对赵实习期间短少公司的货款，其母应共同承担赔偿责任。 第三种意见认为，赵某与公司之间未形成劳动关系，由于其工作失误造成货款短少，属 ，而不能完全按其单位职工的标准进行管理。因此，学生实习工作期间是同时受学校和实习单位的双重管理的。就此意义而言，实习生并不属于我国劳动法意义上的劳动者范畴 ...
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证据证明彭某某有出资参与五虎山学校的经营或参与盈余分配，故周某某主张彭某某应承担本案合同责任没有依据，不予支持。此外，周某某以彭某某和黄某原系夫妻关系为由 全部款项费用外，甲方应向乙方支付200万元违约金，并赔偿由此给乙方造成的损失。 （三）2006年2月21日，余某某等四人、林银心与周某某之间就五 ...
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性骚扰以及如何为性骚扰受害者提供有效的法律救济，即如何解决证明难和赔偿难，是接下来需要着重进行研究的议题。囿于篇幅所限，本文仅分析职场性骚扰案件中的证明问题 性骚扰案件中的证明难问题，需要我们在厘清举证责任分配原则的基础上，围绕证据形式、证明力等方面进行相应的突破和完善。三、职场性骚扰案件的证明及完善 ...
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书面协议的约定承担；书面协议未约定的，可以按照出资比例或者盈余分配比例承担。 三、民事法律行为和代理 65、当事人以录音、录像等视听资料形式实施的民事行为， 不能履行，给对方造成损失的，应当负赔偿责任。 86、非产权人在使用他人的财产上增添附属物，财产所有人同意增添，并就财产返还时附属物如何处理有约定 ...
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出资的，以其家庭共有财产承担；合伙人以个人财产出资，合伙的盈余分配所得用于其家庭成员生活的，应先以合伙人的个人财产承担，不足部分以合伙人的家庭共有财产承担 不能履行，给对方造成损失的，应当负赔偿责任。 86．非产权人在使用他人的财产上增添附属物，财产所有人同意增添，并就财产返还时附属物如何处理有约定的 ...
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