110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
用人单位与劳动者自行约定的违约金条款是否有效
事实外,另查明,上诉人公司产品
质量
问题的原因是制造产品的原料石墨存在问题,以及公司内部生产技术管理部门未尽
职责
等原因造成损失扩大。 湖州市中级人民法院 与劳动者约定违约金的情形,即用人单位可因劳动者违反服务期限的约定而根据专项
培训
费用主张违约金,或者因劳动者违反竞业禁止的规定而主张违约金。但该法第二十 ...
//www.110.com/ziliao/article-234642.html -
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
质量总监岗位培训职责
·
有关司法解释案例分析
·
机械公司生产管理制度
·
个人合伙协议书中的违约责...
·
室内设计施工合同
·
董事会决议无效
·
住房公积金贷款担保人
·
甲公司与乙公司签订一个供...
·
社会化管理服务工作中
·
刑事自诉案件案例
相关搜索