裁决驳回了公司的请求。 公司随后向法院起诉，提出同样的诉讼请求，并将关键证据——辞职信进行了电子邮件公证保全。孙先生则委托律师参与庭审。孙先生答辩称：是否批准辞职申请，最终决定权由公司掌握。然而，公司在收到孙先生的辞职申请后，并未要求其继续履行劳动合同，在办理离职交接手续时也从未要求自己承担 ...
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月16日我公司按马某入职时提供的电话号码多次联系马某来公司办理解除劳动合同的相关手续，但均无法与其取得联系。根据双方《劳动合同书》第十九条，马某 劳动关系，并签有劳动合同，后双方续签劳动合同，期限自2007年12月25日至2012年12月31日。2010年2月26日，马某提交《辞职信》，称：公司领导好 ...
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