。《广东省职工生育保险规定》第十四条规定：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：（一）用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；（二）符合国家和省人口与计划生育规定。据此，根据广东省各项规定，违反计划生育的女员工是不享受生育保护的福利待遇，还需要支付社会抚养费等费用。因此， ...
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办理教师进编手续，并承担本案诉讼费用。被告兴化市教育局辩称，对举报原告违反计划生育的问题进行调查，符合中师民录取工作原则和政策，不属违法行政。原告未 于普通国民教育，实质上是为了稳定苏北偏远农村中小学教师队伍而有条件的将民办教师、代课教师转为公办教师的过渡措施。因此，中师民招生与民办教师转为公办教师的 ...
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办理教师进编手续，并承担本案诉讼费用。被告兴化市教育局辩称，对举报原告违反计划生育的问题进行调查，符合中师民录取工作原则和政策，不属违法行政。原告未 于普通国民教育，实质上是为了稳定苏北偏远农村中小学教师队伍而有条件的将民办教师、代课教师转为公办教师的过渡措施。因此，中师民招生与民办教师转为公办教师的 ...
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办理教师进编手续，并承担本案诉讼费用。被告兴化市教育局辩称，对举报原告违反计划生育的问题进行调查，符合中师民录取工作原则和政策，不属违法行政。原告未 于普通国民教育，实质上是为了稳定苏北偏远农村中小学教师队伍而有条件的将民办教师、代课教师转为公办教师的过渡措施。因此，中师民招生与民办教师转为公办教师的 ...
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可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 受理范围之一为因开除、除名、辞退违纪职工发生争议，因此，职工因违反计划生育政策被企业开除引起的争议，劳动仲裁委员会应当受理。在处理这类劳动争议时，除依据 ...
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收养人的能力；③年满三十五周岁。 送养人的条件是：①孤儿的监护人；②社会福利机构；③有特殊困难无力抚养子女的生父母；④生父母送养子女，须双方共同送养。生父母 到的可以单方送养；⑤送养人不得以送养子女为理由违反计划生育的规定再生育子女。 签订收养协议应当注意的问题有： （1）收养协议由收养人和送养人双方 ...
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十三条 违法生育子女的，由县级人民政府计划生育行政部门或者受其委托的乡(镇)人民政府、街道办事处按下列规定对生育者征收社会抚养费： （一）符合再生育一个子女的条件未取得生育证生育的，按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证。 （二）违反本条例第十九条规定提前再生育 ...
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，不等于无需 承担行政法律责任。被上诉人出具本案《婚育证明》依据的是江苏省计生条例，其认定的事实是违反计划生育行政管理规定，被上诉人并没有依据婚姻法对上诉人的 的权利，也有实行计划生育的义务。男女双方经依法登记结婚是合法生育子女的基本条件之一，不符合规定条件的，应承担相应的法律责任。本案中，上诉 人王 ...
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的； （二）造谣惑众、煽动闹事，扰乱计划生育工作秩序，毁坏计划生育部门财物的； （三）藏匿违反计划生育对象的。 第六十二条 不按规定参加孕情检查或者 条例规定再生育一胎子女的条件,但未经审批而怀孕的,应当补办审批手续;生育时仍未补办审批手续的,由县级以上人民政府人口和计划生育行政部门按照本条例第五十三 ...
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进行了明确。而咨询常州地区相关计生部门后，也是得到相同的答复。 需要提醒注意到是，即使违反计划生育政策，女职工不能享受生育津贴和产假工资，但并不影响 稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。 《女职工劳动保护规定》第15条规定 ...
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