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经典成功案例赏析逆向劳务派遣之效力否定一、案由:劳动争议 二、案情简介: 原告于1995 年10月进入被告前身*******,具体从事**至**地铁一号线隧道注 归于无效。 三、案件分析 本案中,最重要争议焦点之一是原告和第三人签订劳务派遣合同效力认定问题。笔者作为原告方代理人,通过分析原告 ...
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合同。因此,山东滨州烟草有限公司滨城分公司与滨州市劳务派遣有限责任公司签订劳务派遣合同不是实质劳务派遣关系,而是一种逆向劳动力派遣,其实质就是借用劳动力 法律以及时效也各不相同。在审判实践中应注意区分对待。劳动者依据劳动关系起诉派遣单位、接受单位案件为劳动争议案件派遣单位与接受单位依据劳动力 ...
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裁判要旨“逆向劳动力派遣”是一种借用劳动力派遣名义,逃避法律责任反向劳务派遣方式。在形式上,其颠倒了派遣单位与接受单位关系,劳动者就是实际用人单位( 元;二、第三人滨州市劳动保障事务代理有限公司不承担被告崔文飞工伤保险待遇责任;案件受理费50元,实际支出费用450元,共计500元,由原告山东滨州 ...
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