处理的问题 我们认为,用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险,但劳动者已被认定为工伤的,用人单位仍应当依照《工伤保险条例》《上海市工伤保险实施办法 条 劳动者请求用人单位为其建立社会保险关系或缴纳有关社会保险费用的,不作为劳动争议处理。劳动者坚持请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的,应告知 ...
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农村户口,参照《重庆市农民工养老保险试行办法》(渝办发〔2007〕147号)的规定,农民工参加社会养老保险从2007年7月1日起开始实施。因此2007年 应当受理。 二、社会保险损失赔偿案件的裁判规则 1.举证责任的承担 根据《劳动争议司法解释(三)》的规定,劳动者要求用人单位赔偿社会保险待遇损失,应 ...
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农村户口,参照《重庆市农民工养老保险试行办法》(渝办发〔2007〕147号)的规定,农民工参加社会养老保险从2007年7月1日起开始实施。因此2007年 应当受理。 二、社会保险损失赔偿案件的裁判规则 1.举证责任的承担 根据《劳动争议司法解释(三)》的规定,劳动者要求用人单位赔偿社会保险待遇损失,应 ...
//www.110.com/ziliao/article-707823.html -
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农村户口,参照《重庆市农民工养老保险试行办法》(渝办发〔2007〕147号)的规定,农民工参加社会养老保险从2007年7月1日起开始实施。因此2007年 应当受理。 二、社会保险损失赔偿案件的裁判规则 1.举证责任的承担 根据《劳动争议司法解释(三)》的规定,劳动者要求用人单位赔偿社会保险待遇损失,应 ...
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新区组织人事部,经开区、高新区劳动人事局: 《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和《重庆市工伤保险实施暂行办法》(以下简称《实施办法》)自2004年1月 技工学校、职业高中学生不适用于《条例》和《实施办法》。这部分人员发生人身伤害,可按照双方的约定进行赔偿,双方对赔偿有争议的,可依法寻求救济。 十八、 ...
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。 第三条在国家出台停工留薪期规定标准之前,我市工伤职工停工留薪期暂按《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》(附后,以下简称《目录》)执行, 伤残等级的次月起,按照《条例》和《实施办法》的规定享受伤残待遇。 第十条工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的,用人单位不得与之解除或者终止 ...
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劳动合同的违约金,双方由此产生的争议的处理问题。用人单位与劳动者在《条例》实施前签订的劳动合同条款内容与新规定相抵触的,应按新规定执行 高的,人民法院可以根据公平原则予以调整。重庆市劳动争议仲裁委员会重庆市劳动争议仲裁专题研讨会纪要第27条规定,用人单位与劳动者在劳动合同中可以约定违约金数额或违约金的 ...
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:用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用;违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼;违反本法规定侵害劳动者合法权益,造成财产 劳动合同中约定。约定的违约金数额畸高的,当事人可以要求适当减少。双方当事人因违约金发生争议的,可以按劳动争议处理程序解决。双方没有约定的,应由 ...
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仲裁委员会以主体不符 为由不予受理。今年5月14日,原告以案件起诉时尚未经过劳动争议委员会仲裁为由要求撤回起诉,并于19日再行起诉。 法院经审理认为,原告王 公共场所,胡道斌、吕万俊亦无需尽到必要的警示和告知义务。据此,重庆市第二中级人民法院终审判决驳回刘道坤要求胡道斌、吕万俊赔偿医疗费、残疾赔偿金 ...
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委托,指派汪志国律师代理段某某与重庆某某饮食连锁有限公司杨家坪直港店劳动争议纠纷案。代理律师结合本案的事实及庭审情况,发表以下代理意见,敬请法庭考虑并 ”,段某某作为农民工不属于该办法的调整范围。 2、二00一年以前,农民工不能享受退休待遇,也就没有退休年龄的规定。 重庆市劳动和社会保障局2001年1 ...
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