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黄某诉求,裁决学校支付12个月经济补偿金5200.00元与14个月的失业保险金11256.00元。校方不服遂提起诉讼,认为《社会保险法》没有关于职工享受 社会保险法》的直接法律规定。黄某的失业保险赔偿应依据重庆市人民政府制定的失业保险地方性行政规章,《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条之规定:单位未 ...
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年11月以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同。其后,李文一直失业,他所在社区居委会出具了相关证明。 2011年9月,李文向仲裁委员会申请 保险,给劳动者造成损失的,应当按照《重庆市失业保险条例》及《重庆市失业保险条例实施办法》的规定予以赔偿。另外,劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险为由提出 ...
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/月缴纳了缴费比例20%的养老保险费2827.20元,2012年1-5月期间亦按照重庆市上年度月缴费基数2944元/月的60%缴纳了缴费比例20%的养老保险费1766.40元 确定。具体划分为:(一)累计缴费时间满一年不足两年的为三个月。《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条规定:单位未按规定参加失业 ...
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月缴纳了缴费比例20%的养老保险费2827.20元,2012年1-5月期间亦按照重庆市上年度月缴费基数2944元/月的60%缴纳了缴费比例20%的养老保险费1766.40 确定。具体划分为:(一)累计缴费时间满一年不足两年的为三个月……。《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条规定:单位未按规定参加失业 ...
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服务有限公司为其购买。2016年7月5日,兴红得聪公司向况某发出《领取失业保险金通知》,通知其于2016年7月8日下午2点持本人身份证到江北区失业保险局领取 失业保险条例》第二十四条、第三十一条,《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条之规定,根据上述法律规定,劳动者本人因劳动合同法第三十八条的规定解除 ...
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条例》第3条的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。《企业职工带薪年休假实施办法》第5条,职工新进用人单位且符合本办法第三条规定 报酬。本案中,申请人在职期间的未休年休假工资为1921.8元。第三,根据《重庆市失业保险条例》第二十四条的规定,申请人工作满3年不足4年,应享受的失业保险金为 ...
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人员或者超过法定退休年龄人员的,工伤认定申请不予受理。《重庆市劳动保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》(渝劳社办[2004]211号) 规定并不相同,大致有三种情况:(一)明确规定不予受理。如《北京市实施工伤保险条例办法》规定不予受理,其规定:“工伤认定申请有下列情形之一的,不予 ...
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的意见》第七十一条,《工伤保险条例》第三十五条、第六十一条,《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》(渝府发[2003]82号) 应将《工伤证》交给用人单位,由用人单位到经办机构办理工伤保险关系终止手续,符合失业保险规定的可以享受失业保险待遇。重新就业后新发生的工伤,按本办法规定的 ...
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关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复》(2007年7月5日[2007]行他字第6号) 重庆市高级人民法院: 你院(2006)渝高法 但劳动者已被认定为工伤的,用人单位仍应当依照《工伤保险条例》《上海市工伤保险实施办法》的相关规定支付工伤保险待遇。劳动者分别提起侵权损害赔偿或工伤保险 ...
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《医疗事故处理条例百问》中解释:“1998年国务院做出了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,开展职工医疗保险制度改革,实施城镇职工基本医疗 发生地人民政府统计部门公布的,该地方上一年度居民家庭人均生活消费支出额。如重庆市2002年公布的居民年平均生活费为5767元。但交通事故处理机关每年在转发 ...
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