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与被告武少峰、王新选、中国人民财产保险股份有限公司大荔支公司交通肇事人身损害赔偿纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告赵平生 张涛的身份证,出险报案表,保险索赔申请书,事故现场查勘记录,交通事故认定书,交通事故损害赔偿调解书、赔款收据二份、赔偿协议一份,经当庭质证,足以证明案件 ...
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三款的规定,申请人现向贵院申请增加诉讼请求。 此致 X县人民法院 附:本申请书副本三份。 申请人:A 2017年5月18日 保定律师拟定的一审代理词: 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款中雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第 ...
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的帮助下维持生活,急切盼望能尽快解决此事。基于这种情况,宋律师便确定了按照人身损害赔偿的标准和程序同雇主某公司进行协商和诉讼的办案思路。 调查取证 确定办案思路后, 勇、杨军等人做了调查,取得了杨某和某公司存在雇佣关系、杨某在给某公司提供劳务期间遭受人身损害的证据材料,经宋律师做工作,这四位证人都愿意 ...
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,被告康某某公司坚持认为双方系承发包关系,被告某某公司在开庭前亦予承认,并在申请追加康某某公司为共同被告的申请书中明确“申请人系于2015年1月 双方各自的过错承担相应的责任。 二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条…… 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身 ...
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伤残鉴定费、残疾赔偿金未提出上诉,本院对此依法不予审查。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:“ 误工费根据受害人的误工时间和收入 杨镇华主张罗根成是其雇请的司机符合常理,并且两人均确认双方的雇佣关系,故原审判决对此事实予以认定正确。由于本案是罗根成违反交通法规 ...
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本案事实,本案存在三个方面焦点问题: 一、马让受到伤害的时间是否发生在雇佣关系期间。 二、平昆城司鉴所【2012】临鉴字第1041号鉴定书是否有效 有效期所做出的司法鉴定缺乏其主体的合法性,因此李金栓也提出了伤残重新鉴定申请书,希望法院对马让伤残等级重新鉴定。 三、马让医疗费是否全部属于治疗交通事故 ...
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举证情况以及法庭调查情况可以认定案件基本事实:(1)被申请人项目部与被申请人张XX形成了雇佣关系;(2)被申请人项目部与申请人临安公司不存在发包承包 应当承担不利后果。 综上所述,申请人临安公司对被申请人张XX的损害后果不存在任何过错,依法不应当承担赔偿责任。二审法院判决责任划分不当的、程序违法。为 ...
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主管,才最终同意对于浩的伤残进行鉴定。代理律师将事先准备好的《劳动能力鉴定申请书》及其他材料递交进去时,接待人员却称必须填置制式的《劳动能力鉴定、确认 属于劳动关系的范畴,而不是民事关系,不适用人身损害赔偿的规定,而适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》。根据《禁止使用童工规定》第六条的规定:用人 ...
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的建造,向郝**交付这一工作成果,工程款约2000元。2012年11月27日,被告胡**当庭写出追加被告申请书,以房主郝**购买楼板中存有过失,应承担 。上诉人出具的“证明”已经确认其与冯**之间系雇佣关系,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定,上诉人胡**依法 ...
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协议》。原告支付承揽费,原告和王**形成了承揽关系。张**受王**雇佣并由其支付劳务费,两者之间形成了雇佣关系。被告在受雇王**期间,不属于原告职工, 在雇佣过程中受伤后所主张的各种赔偿,这是一个很明显的因雇佣导致的人身损害赔偿纠纷,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条 ...
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