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误工费赔偿金额计算公式部分进行了详尽的阐述,在此赘言。 (二)护理人员无收入的或者雇佣护工的,按照交通事故发生地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。此处 抚养人生活费,指受害人因道路交通事故死亡或者伤残而丧失劳动能力的情况下,由其进行扶养的、无其他生活来源的人因为生活来源的丧失而遭受利益,其 ...
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,火势得到控制,但后续又有两名伤者死亡,最终造成五人死亡,三人受伤,三辆车严重受损的重大交通事故。五名死者都西安市某会展公司工作人员,事发当日乘坐 限额内继续承担赔偿责任。驾车司机徐某超载超限速行驶造成特大交通事故,具有重大过失,朱某作为半挂车车主,要求其雇佣的车辆驾驶员在车辆超限的情况下尽量多装 ...
//www.110.com/ziliao/article-554193.html -了解详情
在经营期间杨忠英雇佣了廖万全驾驶该车。后重庆市万盛区人力资源和社会保障局认定廖万全于2011年1月18日在工作中发生交通事故死亡属于工亡。原告不服, 0公里+30米处发生交通事故死亡。被告受理后向原告送达了《工伤认定举证通知书》,要求原告提供廖万全死亡是否属于工亡的证据,否则将承担举证能的责任。之后 ...
//www.110.com/ziliao/article-371022.html -了解详情
过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。\简单的说,只要是司机在从事雇佣活动中发生的交通事故,受害者都可以要求雇主承担责任。这样就避免了由于司机没有 的赔偿数额要看具体的案件来确定,不过有一点需要提醒听众朋友的。就是工伤认定区分责任的,也就是说不论公司的、员工的还是其他人的过错,只要是在 ...
//www.110.com/ziliao/article-300679.html -了解详情
义务。2003年赖某家属又以客运班线合伙人为被告,认为赖某在受雇佣期间,履行工作职务因交通事故死亡属于工伤,要求客运班线合伙人按照劳动法及企业职工工伤保险 仅仅赔偿主体属于同一主体的巧合。赖某家属、客运班线代表、小货车司机三方签的道路交通事故赔偿调解书基于民事侵权而形成的赔偿协议。赔偿的内容基于 ...
//www.110.com/ziliao/article-320212.html -了解详情
[案情] 2007年6月6日,恒兴公司与张某签订了员工合同,雇佣张某为公司司机雇佣期限壹年。同年9月3日下午,张某未向相关领导汇报,擅自 受单位委派,故与工作无关,因此在这期间发生了交通事故造成伤害,应属于工伤。 第二种意见认为,张某的本职工作开车,驾驶车辆的前提必须具有合法有效的驾驶证,驾驶证 ...
//www.110.com/ziliao/article-238527.html -了解详情
[案情] 2007年6月6日,恒兴公司与张某签订了员工合同,雇佣张某为公司司机雇佣期限壹年。同年9月3日下午,张某未向相关领导汇报,擅自 受单位委派,故与工作无关,因此在这期间发生了交通事故造成伤害,应属于工伤。 第二种意见认为,张某的本职工作开车,驾驶车辆的前提必须具有合法有效的驾驶证,驾驶证 ...
//www.110.com/ziliao/article-153671.html -了解详情
【案情】 车某系一货车实际车主,该货车挂靠某运输公司(登记车主)。车某雇佣司机司某、张某等人为其拉货。2001年11月,司某驾驶该车在从陕西 到了解线路而搭其便车。对此,再审过程中有意见认为本案只要认定死者交通事故死亡即可,死者乘车原因影响本案审理。笔者认为,死者如果属好意搭乘,将影响到本案 ...
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工伤认定办法》的明文规定。此类案件,车辆挂靠其他单位经营的,实际车主雇佣司机与被挂靠单位之间是否存在劳动关系一直存有争议。依据最高人民法院行政庭[2006] 劳动关系,对职工造成伤害的实际侵权人仍然具有用工主体资格的组织、自然人。确定被挂靠单位作为承担工伤保险责任的用人单位,虽然有利于保护职工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-681631.html -了解详情
王之间没有签订劳动合同,小李也工伤事故中的用人单位,而是公民个人之间的雇请,他们之间的关系属于一般的雇佣关系。依据最高人民法院《关于审理 垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的 ...
//www.110.com/ziliao/article-144886.html -了解详情
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