〉有关规定的请示的答复》（劳办发「1995」35号文），不满1年的，无论差多少天，均按1年算，但《劳动合同法》在第47条对此作了新的规定，即 也会判决企业支付代通知金。《劳动合同法》则将此种情形定性为违法解除，并未规定需提前30天通知，而对于《劳动合同法》第40、41条属合法解除劳动合同的情形则规定了 ...
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〉有关规定的请示的答复》（劳办发「1995」35号文），不满1年的，无论差多少天，均按1年算，但《劳动合同法》在第47条对此作了新的规定，即 也会判决企业支付代通知金。《劳动合同法》则将此种情形定性为违法解除，并未规定需提前30天通知，而对于《劳动合同法》第40、41条属合法解除劳动合同的情形则规定了 ...
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损失需要企业来计算，然后企业还要有证据能够证明这个经济损失已经到了重大的境地。多少属于重大损失，企业可以在合理的范围内进行规定，企业没有规定的，由司法机构来 证明员工在医疗期满不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作，还需提前30天书面通知员工本人，并按规定向员工支付解除劳动合同的经济补偿金，否则企业 ...
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损失需要企业来计算，然后企业还要有证据能够证明这个经济损失已经到了重大的境地。多少属于重大损失，企业可以在合理的范围内进行规定，企业没有规定的，由司法机构来 证明员工在医疗期满不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作，还需提前30天书面通知员工本人，并按规定向员工支付解除劳动合同的经济补偿金，否则企业 ...
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归东鑫贸易公司所有；东鑫贸易公司要求收回，原告要求交出职工餐厅时，均需提前30天提出要求，经协商达成新的协议后方可执行，若单方违约，由责任方承担投资 餐厅的土建估计有20多万元，音响设备有20多万元，原告对餐厅进行装修花了多少钱其不清楚，餐厅的决算估计不会突破60万元；1995年10月6日签订合同书 ...
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发班时间前24小时打电话到调度室报停并到调度室办理有关顶班手续报停三天以上的班车，必须提前2天报停，并补交报停申请2、报停一个月的班车必须提前 没有保护伞，黑社会性质组织难以形成。事实上，最高院深谋远虑。放眼今天的打黑，有多少是真正的黑社会性质罪？一般犯罪集团与黑社会性质组织界限还有没有？对于司法机关 ...
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劳动者在用工前订立劳动合同的，在尚未用工期间，用人单位解除劳动合同，是否需支付经济补偿? 答：不需要支付补偿金，但是如果因为公司单方无故违约给劳动者造成 应有员工本人和部门领导的签字;最后HR相关负责人跟踪新员工的试用情况，并提前5天完成转正考核的审批流程。 26、企业设定员工试用期间的工作目标或任务 ...
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劳动者在用工前订立劳动合同的，在尚未用工期间，用人单位解除劳动合同，是否需支付经济补偿? 答：不需要支付补偿金，但是如果因为公司单方无故违约给劳动者造成 应有员工本人和部门领导的签字;最后HR相关负责人跟踪新员工的试用情况，并提前5天完成转正考核的审批流程。 26、企业设定员工试用期间的工作目标或任务 ...
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甚好，当蓦然惊觉再想回头，美景却早已无处可寻。这一路我们遗失了多少美好时光、错过了多少值得珍惜的人。而最终，我们却无可选择，光阴稍瞬即逝，粗心的我们什么都 不影响C正常休息的情况下，每周探视一次，需提交三天通知B。B原则上配合A带孩子适时回扬州探望A父母，但须提前十天通知B，且全程在B有效监护之下，A ...
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再也没有充值了。是一份展示统计材料。花费就是广告费。 [ 审判长]： 哪里显示余额还有多少？ [ 上诉人]： 我们是电商和支付宝当时是联网的，他们的密码在我们这里 乙方（大侠公司，本院注）不得解除和甲方的合同，如乙方不与甲方合作，需提前一个月书面通知甲方，并退还甲方的保证金2万元（大写：贰万元），同时 ...
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