一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。用人单位提出终止 保险金，以后每递增1年增加1个月的失业保险金；满10年以上的，领取24个月的失业保险金。劳部发[1995]223号违反《劳动法》有关劳动合同规定的 ...
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等不计入家庭收入。四、申请城市居民最低生活保障金的条件是什么?根据劳动和社会保障部、民政部、财政部发布的《关于做好国有企业下岗职工基本生活保障和城市 》(劳社部发〔1999〕13号)的规定，下岗职工、失业人员、企业离退休人员和在职职工，在领取基本生活费、失业保险金、养老金、职工工资期间，家庭人均收入 ...
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的工资。为此，原告诉请被告给原告按规定办理解除劳动关系的相关手续。交纳原告的1994年－2006年4月的劳动失业保险金、医疗保险589.5元。3、给付原告2006年3 第三人处上班，不愿意上班的可以辞职，被告可以给予优厚的条件，因3月份原告就一直不到公司上班，也未到公司领取3月份工资，被告未与原告解除 ...
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，并依法办理了社会保险清算手续，领取了失业保险金和养老保险金，并办理了离厂手续。2002年2月18日，双方再次签订了书面的劳动合同，期限自2002年 要求与用人单位签订无固定期限劳动合同时，用人单位应当考察劳动者是否符合劳动合同法的规定的条件，如有的劳动者在用人单位工作五年后，离职到别的单位去工作了两 ...
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、解放军总后勤部生产管理部： 现将《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》印发给你们，请遵照执行。 一九九五年八月四日 关于贯彻执行《中华 按规定领取失业救济金。享受失业救济金的期限届满后仍未就业，符合社会救济条件的，可以按规定领取社会救济金，达到退休年龄时办理退休手续，领取养老保险金。 ...
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、解放军总后勤部生产管理部： 现将《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》印发给你们，请遵照执行。 一九九五年八月四日 关于贯彻执行《中华 按规定领取失业救济金。享受失业救济金的期限届满后仍未就业，符合社会救济条件的，可以按规定领取社会救济金，达到退休年龄时办理退休手续，领取养老保险金。 ...
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、解放军总后勤部生产管理部： 现将《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》印发给你们，请遵照执行。 一九九五年八月四日 关于贯彻执行《中华 按规定领取失业救济金。享受失业救济金的期限届满后仍未就业，符合社会救济条件的，可以按规定领取社会救济金，达到退休年龄时办理退休手续，领取养老保险金。 ...
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判决驳回上诉，维持原判；……因而，淇滨法院一审判决维持被告Z市社会保险事业管理局作出的行政给付决定，Z市中级人民法院终审认定：原判决认定事实清楚，适用法律正确， 失业保险和医疗保险的支取都是由社保登记部门来发放的。养老保险支取的前提条件是达到法定的年龄，失业保险金领取需以失业为前提，除了需在户口所在地 ...
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，判决驳回上诉，维持原判；因而，淇滨法院一审判决维持被告鹤壁市社会保险事业管理局作出的行政给付决定，鹤壁市中级人民法院终审认定：原判决认定事实清楚，适用法律正确，应予 失业保险和医疗保险的支取都是由社保登记部门来发放的。养老保险支取的前提条件是达到法定的年龄，失业保险金领取需以失业为前提，除了需在户口 ...
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，可以办理退休手续，领取养老保险金；不符合退休条件的，应当到就业服务机构进行失业登记，按规定领取失业救济金。 17、用人单位招用职工时应查验终止 （鲁高法函[2009]31号） 最高人民法院：东营市中级人民法院在办理垦利县人民法院报送请示的原告李克英诉被告垦利县劳动和社会保障局劳动保障行政确认一案中， ...
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