裁决被申请人支付申请人从2008年5月至2014年2月期间的延长工作时间加班费51735元；三、请求裁决被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金18810元；四 均受劳动法律法规保护。2、申请人要求被申请人支付2008年5月7日至2012年带薪年休假工资的请求已超出仲裁时效，仲裁庭予以驳回。根据《企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-515077.html -了解详情
。关于工资待遇及工作时间，聘用协议第十四条约定“工资待遇3100元(含五金)包括加班费，工作时间按本公司规定”。某客运公司按照约定每月支付李某工资人民币3100元 评判。 【简要案情】张某与某巴士公司签订了2008年11月1日至2012年10月31日劳动合同。2011年1月5日，张某接手苏A62957 ...
//www.110.com/ziliao/article-506765.html -了解详情
：“咱们公司有不成文的规定，每逢中秋、国庆、元旦、春节等大型节日一律不让休假，必须轮班值班，而且没有加班费，只给补休。” 记者在走访中也发现，小张 证据的，单位就应承担不利的法律后果。 案例3 完不成销售业绩随意扣工资 石先生于2012年6月7日入职某商贸公司任销售代表，双方在劳动合同中约定石某月工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-469270.html -了解详情
定时工作的性质，即认可左某某每日工作时间不足8小时，且其每年都回老家过春节，往返一个月左右，不存在未休年休假的情况。 左某某辩称，不同意 租金，该院对于总装备部某某管理处要求不支付左某某2012年1月至2014年1月工资差额20000元的诉讼请求予以支持。 就加班费问题，从庭审调查来看，左某某实际租住 ...
//www.110.com/ziliao/article-971789.html -了解详情
定时工作的性质，即认可左桔文每日工作时间不足8小时，且其每年都回老家过春节，往返一个月左右，不存在未休年休假的情况。 左桔文辩称，不同意 租金，该院对于总装备部黄寺管理处要求不支付左桔文2012年1月至2014年1月工资差额20000元的诉讼请求予以支持。 就加班费问题，从庭审调查来看，左桔文实际租住 ...
//www.110.com/ziliao/article-645465.html -了解详情
表。最终法院支持了原告的诉讼请求，即涂料公司支付陈先生的2011年至2012年提成、油补合计20余万元 案例三：工厂拖欠工资，员工因无证据诉 至2014年2月的工资至2014年春节放假时尚未发放。邹女士讨要工资未果而离开工厂。所以起诉要求工厂赔偿工资补偿金、拒付加班费补偿金、解除劳动关系补偿金。 工厂 ...
//www.110.com/ziliao/article-763735.html -了解详情
19日向贵院提起诉讼，请求1.判令被告支付自2008年至2013年星期六工作加班费34560元；2.判令被告支付2008年至2013年高温津贴费3600元；3.诉讼费由 笔迹所写，不排除为被答辩人自行制作所为。答辩人XX展览公司于2012年年底搬公司，大量资料已遗失，即使如此，经公司确认，此考勤表也不 ...
//www.110.com/ziliao/article-520355.html -了解详情
降温费计10482元。（取暖费：2005年至2011年：150元/月×4个月×7年=4200元、降温费：1.2元/天×105天×7年=882元。2012年至2014年降温费：900×3年=2700元，取暖费：900×3年=2700元； 六、 移转档案属于劳动争议，仲裁委应当受理 2006年10月1日 ...
//www.110.com/ziliao/article-591037.html -了解详情
要求被告支付其未休年休假的加班费，因为被告公司员工大都在外地，为了便于与家人团聚，所有员工的年休假都由公司统一安排在春节休息，所以原告的要求不 月失业金损失15120元、支付因未办理生育保险的已花费各项费用24414元。2012年2月7日，郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会作出金劳人仲裁字[2011] ...
//www.110.com/ziliao/article-468623.html -了解详情
裁决被申请人支付申请人从2008年5月至2014年2月期间的延长工作时间加班费51735元；三、请求裁决被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金18810元；四 均受劳动法律法规保护。2、申请人要求被申请人支付2008年5月7日至2012年带薪年休假工资的请求已超出仲裁时效，仲裁庭予以驳回。根据《企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-497311.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务