问题、并购后整合问题。成功与否有待时日 首先，并购绩效问题是指企业并购以后的经营绩效，主要表现为合并后企业的规模与市场份额扩大或是收购方、被收购方以及 的模式，需要根据并购双方的实际情况进行自我摸索与自我寻找，如传统行业中水电企业并购整合与IT企业的并购整合方式完全不一样;三是并购整合需要采取有形与 ...
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规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； （五 规范要求附后。 六、关于非公司制外商投资企业的解散、清算和注销问题。非公司制外商投资企业办理解散、清算和注销，应当适用《企业法人登记管理条例》、《企业 ...
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的，或者本法实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算； (iii) The company has been in operation for at least three years, and has been profitable consecutively for the ...
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的，或者本法实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算； (iii) The company has been in operation for at least three years, and has been profitable consecutively for the ...
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.0} {0第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。}0{Article 5 The labor administrative department of the peoples government above ...
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罗东川亲自担任本案审判长。该案当事人包括美国、我国台湾地区、香港特别行政区和内地企业，涉及复杂股权转让法律关系。合议庭围绕一审判决是否存在判非所请、当事人之间 征得各方当事人同意后，安排在同一时间合并开庭，对两案进行合并审理。 在庭审中，合议庭注重从细节着手，体现庭审的亲和力。考虑到庭审时间较长、双方 ...
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