改制方案的制定要坚持“三公”原则和职工民主管理同国有企业改制一样，事业单位在改制过程中涉及的改制、转制方案的制订实施应坚持公开、公平、公正的原则，必须 董事会与监事会监督功能弱化等问题，往往容易导致国有资产的流失。因此本次事业单位改制，在改制企业的公司治理结构的设置上应注意以下几点：第一、依法建立完善 ...
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人员划转原则。8月16日某县某管理局制定《关于机构改革涉及企业人员、离退休人员及临时工人员的安排方案》，2005年9月6日某县人民政府对立案给予批复。某分局 仲裁委是无法支持的。 该案中的特点是行政事业单位在实施改革、改革工作中，不但要严格执行市、县两级改革、改制文件规定，还要按照文件规定制定实施计划 ...
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专项法律服务 2005年03月04日 2004年12月，河南省首家进行体制改革的事业单位——河南省商业科学技术研究所，在本律师及相关同仁的积极参与下，经过近一 ，积极稳妥地加以解决，为企业职工福利提留和社会保险接续提供法律依据；并对相关表决环节进行了律师见证。 出于强烈的责任心，对改制单位的每一次工作 ...
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：第一，犯罪主体不同。本罪的主体为国有公司、企业的董事、经理，而为亲友非法牟利罪的主体为国有公司、企业、事业单位的工作人员。第二，主观方面二者 ，其股东是全体自来水公司职工，包括原来的自来水公司管道安装班的职工。他们作为改制后的给排水公司的出资人，享有该公司的收益权。刘某作为股东之全面负责给排水公司的 ...
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上，断断续续工作至2004年6月企业改制前。单位没有为某甲参加社会保险。2004年6月30日，B厂改制，改制方案中为某甲剥离相关应由单位 再生产的正常进行，免除职工后顾之忧，调动职工的劳动积极性。劳动法规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保障制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、 ...
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上，断断续续工作至2004年6月企业改制前。单位没有为某甲参加社会保险。2004年6月30日，B厂改制，改制方案中为某甲剥离相关应由单位 再生产的正常进行，免除职工后顾之忧，调动职工的劳动积极性。劳动法规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保障制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、 ...
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上，断断续续工作至2004年6月企业改制前。单位没有为某甲参加社会保险。2004年6月30日，B厂改制，改制方案中为某甲剥离相关应由单位 再生产的正常进行，免除职工后顾之忧，调动职工的劳动积极性。劳动法规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保障制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、 ...
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北京实业开发总公司以京实总字[2006]30号批复同意改制方案，后经工商登记注册改制为生物研究公司。改制后，生物研究公司多次要求明堂公司变更股东 的生物研究所为国家事业单位编制、企业化管理的国有独资、具有独立法人地位的经济实体，注册资本500万元，法定代表人胡建平。2006年生物研究所改制为生物研究 ...
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的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位) 与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、 初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时， 劳动者在该用人单 位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定 ...
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工程质量、结算等专项法律服务的经验，同时对公司管理、企业改制、劳动用工、项目投融资、公司并购、企业改制、债权债务管理和法律风险监控等具有丰富的法律实务和 ，使国家重点项目能得以顺利完成。 2、绥江县行政企事业单位迁建项目专项法律服务。 该项目为国家重点特大型移民工程之一，包括19万m2公用房涉及的地基 ...
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