（五）体检； （六）公示拟聘人员名单； （七）订立聘用合同，办理聘用手续。 第十条事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行： （一 决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。 第三十九条负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的 ...
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人事教育处孙景龙证实刘某某是 通过考试后被聘用的，是按照事业单位聘用干部的手续办理的，签 有聘用干部合同书。 中山集团财务公司总经理张其黎证实1995 被录用，在市人事局下 属的人才交流中心与南京国际信托投资公司签订了聘用干部合同 书，工资享受科员待遇，南京国际信托投资公司干部年报一直由南 京市计划 ...
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，单方作出自动离职处理决定，直接导致中国农业大学与刘某之间聘用合同解除，应当属于《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复（法函（2004） 工作，1994年因心脏疾病住院，医院开具了休息证明，在我多次找单位办理病退手续的情况下，中国航天工业总公司第二研究院行政管理部于1999年作出《 ...
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。 被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，不得解除聘用合同、出国（境）或者办理退休手续。 第二十六条对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由两名以上办案人员进行；接受调查的单位和个人应当如实提供情况。 以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集的证据不得作为定案的根据 ...
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。 被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，不得解除聘用合同、出国（境）或者办理退休手续。 第二十六条对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由两名以上办案人员进行；接受调查的单位和个人应当如实提供情况。 以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集的证据不得作为定案的根据 ...
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合同，双方建立的是人事关系，适用的法律法规为《上海市事业单位聘用合同办法》。根据《上海市事业单位聘用合同办法》第三十一条规定，受聘人员连续旷工超过 起劳动人事争议仲裁诉讼案件，长期致力于劳动法律培训工作，担任数十家企业事单位常年法律顾问。 专业领域：劳动人事争议、劳动法律培训、教育法律事务、常年法律 ...
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担任管理职务的人员属从事公务的性质。基本案情：上诉人是事业单位职员，与某市园林管理处签订有聘用合同，任副主任，分管绿化建设及绿化养护等工作，对 方案、招投标、竣工验收等方面具有一定的决定权。某园林公司多次与管理处签订承包合同，为了方便工程竣工验收，以及在“养护工程邀请招标时予以考虑"，园林公司经理与 ...
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的情况下，无任何理由单方面将申请人调到被申请人处财务收费室工作，是违反合同的行为。申请人请求裁决其返回原岗位工作。被申请人辩称：调整申请人的工作岗位 ： 本案中双方签订的聘用合同书是依据《天津市事业单位实行人员聘用制实施办法》（津政发[2003]75号）的规定签订的，系合法有效的合同，双方应当全面履行 ...
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资源和社会保障部22日发布消息称，人社部近日印发了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，支持和鼓励专业技术人员挂职、参与项目 等的重要依据。专技人员自愿流动到兼职单位工作，或者在职创办企业期间提出解除聘用合同的，事业单位应当及时与其解除聘用合同并办理相关手续。 离岗创业人员的待遇 ...
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________年________月________日 乙方(签名)：________________ ________年________月________日 聘用聘请合同范本 甲方(用人单位) 单位名称: 单位性质:事业单位 单位地址： 法定代表人或委托人: 乙方(受聘人) 姓名: 性别： 民族： ...
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