调解律师：单位调岗不能任意为之 负责本案调解工作的工会调解律师王天任介绍，虽然法律规定员工不胜任岗位需要先培训或调动岗位，但对于这个岗位应该怎样调、调到 且在内部规章制度里对此有明确规定，公司具有调岗的自主权。 王天任律师介绍，从法律的内涵意思来看，用人单位的调岗不应该是随便的调，而是应从更加合理地和 ...
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岗，但是受用人单位管理的员工，必须服从用人单位的安排去新的岗位工作吗？来看看下面这个案例吧!基本案情：2013年7月8日，甲公司与乙签订《劳动合同》， 下，用人单位才可以对员工进行调岗且调整的岗位要合理。希望通过这个案例能够让HR朋友们知道，不要随意为员工调岗，员工不去新岗位工作不要随便以旷工为由解除 ...
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